[인적자원관리] 한국 비정규직노동자 관리의 현황과 개선방안

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레포트 > 경제경영계열
2005.08.24
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소개글

[인적자원관리] 한국 비정규직노동자 관리의 현황과 개선방안에 대한 자료입니다.

I. 서론
1. 본 조사의 동기 및 목적
2. 본론 소개

II. 본론
1. 비정규직의 정의
2. 노동시장의 변화
3. 비정규직 관리 현황
4. 비정규직 관리의 문제점
5. 해결방안

III. 결론
1. 인적자원관리 관점에서 본 비정규직 관리
2. 맺음말

참고 문헌

본문내용

1. 본 조사의 동기 및 목적
요즘 인기리에 방영되고 있는 MBC 신입사원이라는 드라마에서 여주인공이 비정규직 직원으로 나와 비정규직이 겪는 어려움들을 연기함으로써 다시 한 번 비정규직 문제가 사람들 사이에서 뜨거운 감자로 거론되고 있다. 그리고 오랜 시간 비정규직법의 처리문제를 가지고 노.사.정이 합의를 이끌어 내지 못한 채 진통을 겪으면서 이제 비정규직 문제는 우리 나라가 21세기 글로벌 무한 경쟁시대에 살아남기 위해 꼭 해결해야 할 중요한 사회문제의 하나로 자리잡았다.
비정규직은 우리나라가 산업화를 이루기 시작한 1960년대부터 중요한 노동시장 인력의 한 부분을 차지하였다. 하지만 이렇게 비정규직 근로자문제가 사회문제로 자리잡게 된 것을 그리 오래 된 일이 아니다. 비정규직 문제를 두고 전문가들 사이에서는 현재 우리 나라 노동시장에서 비정규직이 필요 이상으로 확산되고 있음으로 이를 개선 해야 한다는 주장에서부터 비정규직 증가는 노동시장이 유연화 되가는 과정에서 생기는 자연스러운 현상이라는 주장까지 어느 하나도 의견이 좁혀지지 않고 서로 각기 다른 의견들이 팽팽하게 맞서고 있다. 하지만 아직까지도 대부분의 사람들은 비정규직의 정확한 의미조차 모르는 것이 현 실정이다. 그래서 우리 조는 이번 과제를 통해 비정규직에 대해 포괄적인 접근방식을 가지고 비정규직의 정의부터 시작하여 비정규직 문제의 해결방안에 걸쳐 알아보는 것은 의미 있는 작업이 될 것이라고 생각하고 이번 레포트의 주제를 선택하게 되었다.

참고문헌

- ‘비정규근로의 실태와 정책과제 (I, II, III)’, 안주엽, 조준모, 남재량, 한국노동연구원

- ‘한국노동경제학회 2003 정책토론회-임금, 무엇이 문제인가?’ , 2003년 6월, 한국노동경제학회

- ‘비정규직문제 어떻게 하나’, 정운영 논설위원, 중앙일보

- ‘비정규직 노동자 권리보장을 위한 법 개선 방안’, 민주노동당-민주노총 공동토론회 자료

- ‘외환위기 5년, 한국경제 어떻게 변했나’ 김경원, 권순우 지음, 삼성경제연구소

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