분야
hwpII. 본론.......................................... 4
1. 조직의 정의...................... 4
2. 조직의 유형...................... 6
3. 거시조직이론의 역할.........7
4. 거시조직이론의 재접근..... 8
III. 결론.......................................... 10
Ⅳ. 비평........................................... 11
현대 사회에서 조직은 사회 구성의 기본 단위로 여겨지고 있다. 학교, 직장, 심지어 친구들과의 관계조차도 일종의 조직으로 해석이 가능하다. 그런 만큼, 조직의 구성을 파악하여 유연한 운영을 하기 위해 노력하는 것이 당연하다.
< 조직의 중요성 >
산업사회의 모든 활동은 조직이라는 사회집단 안에서 이루어지고 있다. 선진국에서는 농업도 기업화, 조직사회화 되어 가고 있다. 정부의 행정 또한 조직을 통하여 이루어지고 있고 정치도 정당이라는 사회조직으로 인해 이루어지는 등 사회 전체가 조직화 되어 가고 있다. 이처럼 조직은 현대 인간사회에 큰 영향을 끼치고 있다.
*조직과 개인 역사
사회 전체에 조직이 큰 비중을 차지하게 됨에 따라 개개인의 생활도 조직의 영향을 받지 않을 수 없게 되었다. 사람은 병원이라는 조직에서 태어나 학교라는 조직에서 학습받고 직장이라는 조직에서 거의 평생을 보내게 된다. 오늘날 우리는 깨어 있는 대부분의 시간을 조직의 구성원으로써 지내고, 조직에 의해 관리 받는 등 수 많은 조직에 둘러싸여 조직과 상호 작용하며 살아가고 있는 것이다. 즉, 조직은 인간 사회의 가장 기본적이며 중요한 환경을 구성하고 있다.
*조직 관리와 사회 발전
조직은 국가 경제나 사회의 기본 구성요소이다. 그렇기 때문에 효율적 조직은 효율적 사회와 국가를 이루게 된다. 한 국가의 경제 발전은 경제 활동의 개체인 기업 조직의 경제활동의 합이라고도 할 수 있을 것이다. 국가의 사회 발전도 사회활동의 기본 단위가 되는 조직의 효과적 관리를 통한 조직발전과 그 조직 상호간의 의존성을 잘 관리하는 데서 기인된다.
효과적이며 능률적인 조직관리는 보다 나은 사회를 만들 수 있는 반면 비효과적이고 비능률적인 조직관리는 사회의 낭비와 갈등을 초래하게 될 것이다. 그래서 사회학자들은 조직의 관리를 위해서 여러 가지 연구를 하고 있다.
*조직과 개인역사
현대 사회 뿐 아니라 고대 사회에서도 조직은 인간사회의 중요한 생할수단이었다. 성경의 출애굽기에 보면 모세는 60만 이스라엘 대군을 체계적으로 조직하여 이집트를 탈출한 기록이 있다. 중국의 만리장성이나 이집트의 피라미드와