한일이화 - 기업 조직문화 조사 및 분석

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소개글
한일이화 - 기업 조직문화 조사 및 분석에 대한 자료입니다.
목차
1.조직문화란?
조직문화란?
2.한일이화란?
a.한일이화 선정배경
b.한일이화 소개
c.한일이화 기업정보
3.한일이화 조직문화
a.한일이화 기업문화
b.한일이화 사내 조직 활동
c.한일이화 대외 조직활동
d.인사이트 한일
e.조직을 위한 핵심가치
본문내용
1.조직문화란
조직문화란?

집단과 개인이 집단에서 협력하는 방식을 특징짓는 행위양식, 가치, 신념, 규범의 특정한 구성을 말함.

조직 구성원들에게 조직 내에 공유된 정신적인 가치를 의미

환경을 해석하는 방식을 학습하는 데 필요한 ‘렌즈’의 역할-> 세상에 대한 관점 제공

조직 구성원의 행동을 유도, 구성원들이 서로를 대하는 방식, 의사결정의 질 그리고 궁극적으로는 조직의 성공 여부에도 영향

a.한일이화 선정배경
대기업 < 중견기업


한일이화 ? 현대 기아자동차 협력사 채용 박람회를 통해


홈페이지 방문->잘 갖추어진 회사 홍보시스템 인식

b.한일이화 소개
설 립 일 : 1972년 4월 21일

본사위치: 서울시 강남구 역삼동

매출액(국내) : 5,500억원 (2010년)

매출액(해외포함) : 1조 3600억원 (2010년)

종업원수(국내) : 861명(해외포함 5,680명)

생 산 품 : 자동차 내장부품
(Total Interior System)
업계위치 : 현대/기아자동차 1차 협력사(324개사) 중 TOP 5