노사관계론
노사관계론
투자자가 소속회사의 종업원
투자 대상이
자사 주식
회사가 종업원에게 특별한 편의 제공
필요 요건
종업원 지주제도의 특징
회사의 경영방침으로 종업원이 자사주를 보유
자사주 취득·보유가 제도화, 취득 및 장기보유 목적
1
자금의 보조, 구입자금의 대부, 증여
3
자사주 취득을 돕기 위한 회사의 편의나 경제적 원조 제공
2
분류
문화통합
정의
인사통합
필요요건
특징
특징
필요요건
정의
보완점
형태
장단점
국내 역사
국내 운영실태
*
종업원 지주제도
노사관계론
노사관계론
정의
보완점
형태
장단점
국내 역사
국내 운영실태
종업원 지주제의 문제
기업
종업원
자금력
노사의 권한
참가 자격
편의 제공 시 재무적 부담
종업원 발언권 상승으로 인한
경영권 침해 가능성
근속년수 제한 등 참가자격 제한
자사주 취득·보유 시의 경제적
부담
취득계층 증대
의결권 없는
우선 배당주
성과급 연동의
자사주 제공
상생의
길 개척
향후 종업원 지주제의 건설적 발전 가능
해결의 토대
완화된 조건
부의 문제 완화
경영권 침해 방지
노사간 재정
문제 완화
*

분야