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불황의 메커니즘 독후감
소개글
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본문내용
⇒최근에 세계적으로 실업률이 높아짐에 따라 고용안정/확보가 경제정책의 가장 중요한 목표 중 하나이며 최대과제
◈일본은 전후 반세기 동안 종신고용, 연공임금, 기업별 노동조합을 특징으로 하는 고용관행이 안정적 시스템으로 자리 잡아 완전고용신화를 낳음
◈그러나 최근 일본의 경제 환경이 급격히 변화하고 불황이 장기화됨에 따라 1999년 일본의 실업률은 4.7%로 미국(4.2%)과 영국(4.3%)보다 높아짐
2. 일본고용시스템의 특징
(1) 내부노동시장 중시형 고용시스템
※내부노동시장: 기업내부에서 노동력에 대한 수요와 공급을 조정
▣장기고용관행
-일본의 평균 근무년수는 10.9년으로 영어권 국가와 비교하면 높지만, 유럽대륙국가와는 큰 차이 없음(p.145 그림6-1)
-35세 이상-44세 미만 청년층 노동자 현직 근무년수 미국과 비교 (經濟白書,1992)
근무년수 10년 이상
일본
분야
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