분야
hwp□ 차별의 의의
- 기본적으로 평등한 지위를 집단의 자의적인 기준에 불평등하게 대우함으로써, 특정집단을 사회적으로 격리시키는 통제 형태.
2. 직장 내 차별
□ 성 차별
- 여성과 남성에게 다른 기회나 대우를 제공하거나 문화적으로 한 성만을 특별히 금지 혹은 배타시하는 것으로서 생물학적 성과 사회적 성에 기반을 두는 억압형태
태도, 신념, 정책, 법, 행동으로 사회적 관습에 의해 강화되고 있는 신념으로 전통적 관념에 기반을 두어 성 차이에 따라 겪는 독특한 억압형태
□ 원인
· 전통적 가부장제도
· 사회 구성원들의 잘못된 사고방식
- 남성우월주의나 가부장적 사고방식을 가진 남성들의 오랜 경제활동 주도와 그로 인한 여성들의 그에 순응하는 잘못된 사고 방식
· 물질만능주의
- 남성중심의 쾌락적 성이 TV드라마, 광고, 쇼 등을 통해 여성을 단순히 성적 도구화 하고 상품화하는 사회적 환경에서 비롯됨. 유교의 가부장제의 영향으로 남아선호주의 사상이 강조되었었음.
현재는 여성의 사회진출 및 경제활동으로 점차 없어지고 있는 추세이나 아직 부모세대의 가치관에는 자리잡고 있음.