분야
hwp잉스트롬(Engstrom)은 현대사회의 다향한 문제점들의 요인으로 적극적이며 창조적인 동시에 다이내믹한 리더쉽의 결핍을 꼽았으며 리더쉽에 대한 올바른 본질적인 이해를 통해 강력한 리더쉽을 계발해야함을 강조하며 다원화된 현대사회의 목회 리더쉽은 개방되어진 성도들의 신앙적 성숙과 교회성장의 밀접한 관계속에서 계발되어져야 할것임을 밝혔다.
2. 영적 리더쉽의 특징들.
존맥스웰(John maxwell) - 영향력(influence)
게리윌즈(Garry wills)- “Leadership is mobilizing other toward a goal shared by the leader and followers” 즉, 목표를 위해서 리더는 방향을 안내하고 제시하며 영적인 영향력을 발휘하는것이라고 하였다.
로버트 클린턴(Robert clinton)- “하나님이 주신 능력을 가지고 어떤 사람이 어느 특정한 하나님의 사람들 그룹에서 하나님의 목적을 이루기 위하여 그 그룹에 영향을 끼치는 역동적인 과정”으로 정의 하였다.
이하의 내용은 교회성장 컨설턴트인 조지 바나(George Barna)의 영적 리더쉽에 대한 정의를 중심으로 하였다.
1) 영적 리더쉽은 하나님의 리더쉽이다.
영적 리더쉽의 근원은 하나님으로 이것은 성경전체에 흐르는 가장 중심된 주제중 하나이다. 그래서 영적 지도자는 하나님이 주신 사명을 이루어야하는 책임을 가진 자이다.
오스왈드 샌더스(Oswald sanders), 『Spiritual Leadership』 - 세속적인 지도자는 자기중심적인 사람으로 자신의 이익을 위하며, 영적인 지도자는 하나님의 영광을 위해서 영향력을 발휘하는 것으로 비교하였다.
프로이드(Freud)는 인간의 심리를 연구하며 EGO를 자아인식으로 설명했다. 두 가지의 자아로서 EGO - Edging God Out(하나님을 변방으로 보냄), EGO - Exalting God Onl