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CJ의 열린 경영 레포트

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    CJ의 열린 경영 레포트에 대한 자료입니다.
    본문내용
    종업원들에게 경영자와 똑같은 정보를 제공하고 생산업무와 관련한 권한을 부여함으로써 경영자처럼 생각하고 행동하도록 하는 경영혁신 방안입니다.혁신의 주체가 경영자와 종업원 양자 모두가 된다는 점이 특징입니다.
    - Open Book 경영의 주요과정 4가지
    1. 정보공개
    생산, 매출, 수익 등 경영과 관련한 모든 정보를 공개함으로써 종업원들이 회사의 경영상태를 파악할 수 있게 합니다.
    2. 종업원 교육
    공개된 수치를 이해하고 경영에 대한 지식을 갖출수 있도록 종업원을 교육시키는 것 입니다.(CJ 인재원)
    3. 자율권부여
    직접적인 경영통제를 줄이고 공개된 정보를 바탕으로 종업원 스스로 발전을 이룰 수 있도록 한다.
    4. 동기부여제도
    회사의 경영실적이 개선되면 보상받고 반대로 악화되면 위기를 분담하는 동기부여제도를 확립한다.
    열린경영 위한 의사소통 활성화
    #경영#조회#대표이사#종업원#월례조회#월례