분야
ppt-갈등분석-
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목 차
1. 회사 소개
2. 선정 이유
3. 조사 방법
4. 평가 및 분석의 한계점
5. 설문 조사 분석
1) 조직 문화 분석
-열린 경영/지식 경영 실시 여부
-업무 보고 형태
2) 조직 만족도와 이직 의향
3) 경영자의 자질, 리더십, 신뢰도
4) 갈등
-동료간의 갈등
-경영자와의 갈등
6. 인터뷰 분석
7. 결론
IB-mode
1.회사약력:
04년 3월 창립, 유무선 멀티미디어 동영상 감시보안 솔루션제작.
2.조직구성:
Mobile project system
Main president
Wep project system
Server system
Marketing system
진행중인 프로젝트
인터넷과 모바일을 이용한 실시간 감시보안시스템의 개발
3. 선정이유
경영자의 연륜 / 경력부족
직원들의 불신임
갈등의 고조
조사 방법
1.조사 설계
갈등의 유형과 원인의 파악에 중점을 두고 설문, 인터뷰
후작성
2.데이터 수집 방법
3. 표본 추출
일산 기술부 -10명중 9명
본사 영업부 -7명중 4명
설문지
직원조사
최고경영자 조사
직접 대면(인터뷰)