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바둑 경영론 부문 관리

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    본문내용
    바둑경영론 - 부문관리
    Contents
    인적자원관리
    마케팅관리
    재무관리
    생산관리
    01
    02
    03
    04
    인적자원관리
    01
    ‘경영의 성과는 인간이 열쇠’
    - 기업이 목표를 달성하기 위해선 유용한 인재를 확보 하는 것이 중요한 과제
    1. 인적자원관리의 의의
    인적자원관리
    01
    인적자원관리의 기본적 틀
    인적자원의 확보 - 1)계획 2)직무분석 3)채용
    노사관계 관리- 1) 노동조합과의 단체 교섭
    2) 단체협약의 체결
    3) 노사위원회의 설치
    인적자원의 유지관리 - 1) 배치-이동 2)승진
    3)인사고과 4)작업관리
    인적자원의 개발 - 1) 교육훈련 2) 경력개발
    인적자원의 주요내용
    인적자원관리
    01
    #관리#마케팅#인적#분석#재무#기업