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[사회학] 세계화와 민족문제, 그리고 외국인노동자와의 연관성

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    [사회학] 세계화와 민족문제, 그리고 외국인노동자와의 연관성에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 서 론
    세계화와 민족문제, 그리고 외국인 노동자와의 연관성

    2. 본 론

    [1] 세계화란 무엇인가?
    1. 세계화란?
    2. 세계화가 우리에게 끼치는 영향

    [2] 민족이란 무엇인가?

    [3] 외국인 노동자란 누구인가?
    1. 외국인 노동자와 이주노동자의 차이점
    2. 우리조가 정의하는 이주노동자
    3. 우리사회에서 그들이 필요한 이유

    [4] 세게화로 인한 노동력의 이동
    1. 우리나라에 유입된 외국인 노동자의 통계자료
    2. 우리사회에 그들이 미치는 영향

    [5] 우리사회의 이주노동자
    1. 이주노동자의 현실과 사례
    2. 우리가 이주 노동자를 차별하는 이유
    3. 외국의 사례


    3. 결 론
    ․ 바람직한 대안 모색
    본문내용
    세계화 (globalization)라는 화두는 이미 일상이 되어 버려서 이를 다시 논하는 일은 식상한 듯이 들린다. 교통과 통신의 발달을 필두로 전 세계의 정보와 인력, 문화적 콘텐츠들이 국경을 넘어 자유롭게 이동하는 시대이다. 세계화로 인해 전세계 민족과 국가의 다양성이 보전되는가, 혹은 하나의 트렌드를 따라 획일화 되는가 하는 문제가 지속적으로 제기되어 온 것이 사실이다. 세계화의 장단점과 그로 인해 민족성의 변화는 어떤 양상을 띄는지 역시 학계에서도 많은 고민이 있어왔다.
    우리 조에서는 ‘세계화와 민족문제’를 주제로 하여 세계화 시대의 외국인 이주 노동자 문제를 중점적으로 살펴보고자 한다. 세계화로 인한 여러 가지 변화들 중에, 국제적인 노동인력의 이동 현상이 어떤 양상으로 일어나며, 왜 일어나는지를 고민해보았다. 그리고 특히, 우리나라에서 ‘외국인 노동자’로 명명되는 사람들이 어떠한 삶을 살고 있고, 그들이 어떠한 생각을 가지고 살아가는지, 또 우리 사회에서 그들을 바라보는 시각은 어떠한지를 고민해보았다. 국제적인 노동인력의 이동은 자본이 부족하고 노동력이 풍부한 개발도상국에서, 비교적 자본이 풍부하지만 노동 인력은 부족한 선진국으로 일어나는 경향이 있다. 특히, 우리나라의 경우 3D업종 기피현상과 고임금 때문에 여러 중소기업이나 산업체에서는 노동력을 절실히 필요로 하고 있는 것이 현실이다. 이러한 여러 조건들이 맞물리면서 한국에도 외국인 노동인력이 본격적으로 유입되었는데, 반드시 합법적인 방법만으로 이루어진 것은 아니다.
    참고문헌
    ■ 에릭 홉스봄(Eric Hobsbawm), 박지향 장문석 역,
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