노무현 정부의 현실과 이슈
분야
hwp- 대립적인 노사 갈등 특히 노동손실일수가 높을수록 비정규직 고용은 사용자에게 당연한 선택의 내용
- 동종업계의 인사전략에 따라서 비정규직의 증가를 유발시킬 수 있다. 가격경쟁을 벌이는 업종에서 하나의 기업이 비정규직을 증가시킴으로 원가절감전략을 수립한다면, 이에 대응하여 상대 기업은 같은 비용절감의 전략을 취할 것이다.
- 노사 간 갈등 정도가 심할수록 비정규직 고용은 증가
2. 비정규직의 문제점과 해결방안
① 문제점
- 비정규직의 증가는 분절화 된 노동시장의 형성과 사회양극화를 불러일으키게 된다.
- 단기적인 면에서 수량적 유연화를 통해서 인원이 절감되어지면 다 기능적 노동자가 노동절감에 따른 업무를 추가적으로 수행하면서 다 기능적 업무를 수행하게 되나
- 장기적인 면에서 수량적 유연화가 활성화된다면 고용의 위치가 불안정해지고, 그로 인해 업무의 효율성과 생산성은 현저히 떨어지게 된다.
② 해결 방안