분야
hwp□ 리더의 이론
● 리더십은 부하, 상황의 세가지 변수의 함수라 할수 있다. 이런 3가지 변수의 상호관계를 중심으로 3가지 유형의 리더십 이론을 나누는데 특성이론, 행위이론, 상황이론으로 구분한다.
특성이론은 효과적인 리더에게는 남과 다른 리더의 개인적 특성이 존재한다고 강조
행위이론은 리더의 행동에 초점을 맞추고 집단이나 조직의 성과를 높일수 있는 리더십 스타일
로 발견하는데 연구
상황이론은 어떠한 상황에서도 효과적인 리더는 존재하지 않으므로 부하들과 리더의 특성
과업구조와 같은 상황적 요소에 따라 리더쉽의 유효성이 달라진다
□ 리더십의 특성이론