민간기업의 중증장애인 의무고용 연구

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소개글
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본문내용
[인터뷰 : 장현석, 지체장애 3급 장애인] "그 회사에 들어오는 디자이너들 구하고 하는 부분이 옛날보다 많이 없어졌다고...그래서 제가 취업을 하게 된다고 하면 어떻게 하면 좋을지 안 보이는 편이고요."
뇌성마비 장애를 앓고 있는 38살 김영일 씨도 3년째 높은 취업의 문턱을 넘지 못하고 있다. 예전에는 원서를 넣을 기회라도 있었지만 최근에는 그마저 없어져 애간장을 태우고 있다고 한다.
[인터뷰 : 김영일, 뇌성마비장애 2급 장애인] "그 전에 보다 지금 나라 경제가 어렵고 하니까 더더욱 안 좋죠."
지난해 3분기 장애인의 취업자 수는 3,900여 명으로 전분기보다 30%나 급감했다. 일반인 취업자 감소율에 비해 무려 60배나 높다. 장애인을 고용했던 기업들이 문을 닫거나 재계약을 하지 않는 경우도 생기면서 일자리 구하기는 더욱 어려워졌다.
[인터뷰 : 최남경, 한국뇌병변장애인인권협회 직업재활팀장] "현재는 거의 구인이 없는 상태고 지금 현재 일을 하시는 분들은 경기 불황으로 위축이 되어서 실업을 걱정하고 있는 형편이죠."
정부도 장애인 취업 문제를 풀려고 법인세 부담을 줄여주는 대책을 내놓았지만 아직 뚜렷한 성과가 없습니다.
[인터뷰 : 김용기, 한국장애인고용촉진공단 서울지사 고용촉진팀 차장] "작업시설에 투자하는 경우 7%에 해당하는 금액을 소득세 또는 법인세에서 감면해주는 제도를 시행하고 있습니다. 적극적으로 홍보를 해 신규 고용 창출에 적극적으로 노력할 계획입니다."
장애인들의 경우 일자리를 구하지 못하면 당장 생계에 어려움을 겪는 경우가 많아 적극적인 고용 대책이 필요할 것으로 보인다.
YTN 정유진 기자
참고문헌
IV 참고문헌
서동운, 참여정부의 장애인 고용정책 평가와 과제
전영환, 박창수, 간접적 중증장애인 가산제도의 중증장애인 고용효과
노동부 홈페이지
한국장애인고용촉진공단 홈페이지
http://100.naver.com/100.nhn?docid=782018