분야
ppt프로그램 개입기술
제 1 절
집단과정의 이해
(참고자료)
1. 집단과정의 정의
개념
집단은 하나의 사회체계로서 사람과 사람 사이의 상호작용으로 구성되어 있다
성원간의 관계는 집단사회복지사가 집단을 지도하지 않아도 시간에 따라 변화하며 특수상황에 관련되어 변화한다.
이러한 변화하는 동태를 집단과정이라고 한다.
2. 집단의 역동성
개념 : 집단과정에서 만들어진 속성
하위집단
응집력
의사소통
지위와
역할
규범
정서적
유대
2. 집단의 역동성(계속)
의사소통 : 상대방에게 의미를 전달하기 위하여 상징을 사용하는 과정
- 의사소통이 공개적이면 집단성원이 그들 개인의
문제나 집단의 문제에 직면해서 해결할 기회를 얻게 된다.
정서적 유대
긍정적인 정서적 유대-성원간의 상호작용 증진
부적정직 정서적 유대-성원간의 결속을 감소시키고
상호작용을 줄어들게 함
2. 집단의 역동성(계속)
하위집단
집단성원의 일부가 정서적 결속이나 흥미위주의 동맹을 맺게 되는 경우에 형성
- Hartford(1971)
하위집단을 2인군, 3인군, 파벌의 형태로 분류함.
소외자, 희생양 등의 개념 제시.
규범 : 집단에서 적절한 행동방식이라고 믿고 있는 신념이나 기대를 의미
-규범이 명확히 제시되고, 성원들이 그 가치를 알고, 규범 중에 자신들이 협동해서 결정한 규범이라면, 이는
집단 내에서 강력한 힘이 될 수 있다.
2. 집단의 역동성(계속)
지위와 역할
-지위: 한 집단내의 다른 성원들과 비교하여 각 성원이 집단 내에서 어느 위치에 있는지를 평가하여 부여되는 성원의 위치
-역할: 집단 내에서 개인의 위치를 특정 지어주는 행동유형
응집력
①집단의 목적달성에 중요한 요소
②성원에게 집단의 긍정적인 면이 부정적인 요소보다 더 중요할 때 생김
③성원의 집단에 대한 감정과 느낌이 변화하면서 응집력의 수준도 변화
제2절
집단의 발달
(참고자료)
1. 집단발달의 개념
집단은 단순히 개인들의 집합체인 듯 하지만 시간이 지남에 따라 집단의 내부구조가 확립되고, 문화가 형성되고, 조직과 집단의 진행과정에 겪게 되는 변화
집단은 개인성원에게 영향력을 줄 수 있는 잠재적 영향체계이고 영향력을 발휘하여 개인의 변화를 가져올 수 있는 효과적 수단으로 사용
발달단계의 제학설
집단의 발달단계를 설명하는데 있어서 동일한 범주와 개념을 사용하지 않는 이유
집단발달단계를 설명하는데 있어서 동일한 범주와 개념을 사용하지 않고 있다.
발달단계에 관한 이론이 주로 실천가의 관찰에 의해 만들어진 것으로 체계적이지 못하고 그 결과에 대한 신뢰도와 타당도가 낮다.
변화의 정도나 집단특성의 강도를 양분하여 측정할 수 있는 척도가 개발되어 있지 않다.