사회복지조직의 환경과 문화

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소개글
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본문내용
사회복지조직의 환경과 문화
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목차
사회복지조직의 환경 개념정리
사회복지관이나 시설에 영향력이 큰 환경과 그에 따른 복지현장의 노력
자료결과 도출 및 분석
과제를 하면서 느낀 점
1. 사회복지조직의 환경과 문화
1. 사회복지관이나 시설에 영향력이 큰 환경을
3개 제시하고 그 이유를 설명하면?
2. 사회복지조직에 유리한 환경을 조성하기 위한 복지현장의 노력을 소개하면?
이론
조직환경: 조직을 둘러싼 외부적 요소.
생성과 발전에 영향을 미치는 것.
조직에 대한 환경의 영향이 직접적 혹은 간접적인가에 따라 일반환경과 과업환경으로 구분한다.
이론 : 일반환경
경제적조건
사회인구학적 조건
문화적 조건
정치적, 법적 조건
기술적 조건
이론 : 과업환경
재정자원의 제공자
합법성과 권위의 제공자
클라이언트 제공자
보충적 서비스 제공자
조직이 산출한 것을 소비, 인수하는 자
경쟁조직들
참고문헌
참고자료
김창은, Happycommunity,Vol.33 ,2013년2월.
이명현 외 공저, 사회복지행정론, 공동체, 2013.
http://www.dalgubul.or.kr(달구벌복지관)
http://welfare.net(한국사회복지사협회)
사회복지 교육 연구센터, 사회복지행정론, 나눔의집, 2012.