[글로벌기업 문화적 환경 분석방법] 문화적 환경의 종합적 평가방법(홉스테드의 4차원 모형, 홀의 고배경문화와 저배경문화)
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분야
hwpI. 홉스테드의 4차원 모형
1. 개인주의
2. 권력집중 정도
3. 불확실성 회피 정도
4. 남성중심적 정도
II. Hall의 고배경문화와 저배경문화
* 참고문헌
문화적 환경의 전체적인 측면을 분석하여 몇 가지 범주로 분류하려고 하는 보다 거시적인 접근법으로, 부분적 접근방법이 초래하는 시간 및 비용 상의 부담을 덜어줄 뿐 아니라 체계적인 분류의 틀을 마련해 주고자한다. 이로써 경영자들은 국제기업의 경영문제에 대한 의사결정을 내리는 데 중요한 문화적 요소들에 대한 전체적인 이해도를 높일 수 있다. 여기서는 평가방법 중 Hofstede의 4차원 모형과 Hall의 모형만을 살펴보고자 한다.
I. 홉스테드(Hofstede)의 4차원 모형
각문화권을 분류하기 위해 자기의 세계를 인식하고 해석하는 방법에 있어서의 기본적인 차이점을 찾아 기준으로 삼았는데, 그 기준으로 개인주의 정도, 권력의 집중 정도, 불확실성 회피 정도, 남성중심적 정도를 제시하였다. 이 4가지 차원에서의 지수는 각국에서 적합한 관리 스타일을 시사해 준다.
(1) 개인주의
가족이나 종족 및 국가집단에 대한 의무적 수용 정도와 이에 대한 개인적인 자유의 요구 정도를 나타내는 척도이다. 개인주의 지표가 높을수록 리더십 스타일은 분권화된 민주적 리더십을 요구한다.