분야
ppt사회복지사의 직무만족도 조사
백골이 진토된 조
사회복지사
직무만족도
클라이언트
서비스 질
전직,이직
연구방향 설정
첫째, 사회복지기관에 근무하는 사회복지사의 직무만족도
수준은 어떠한가?
둘째, 인구사회학적 특성에 따른 사회복지사의 직무만족도
수준은 어떠한가?
셋째, 사회복지사가 근무하는 기관의 유형에 따른 직무만족도
수준은 어떠한가?
조사 대상
조사 지역
조사 기간
조사 방법
전라남도의 사회복지기관에 근무하는 사회복지사
전라남도에 소재한 중소도시 가운데 이들을 대표할
수 있는 M시 및 N시
전라남도의 사회복지기관에 근무하는 사회복지사
2007년 4월 16일 ~ 4월 23일(7일간)
개별적으로 접촉하여 연구의 취지를 설명하고 이에
동의한 사회복지사들을 대상으로 설문조사 실시
항 목
세 부 내 용
기본적인 사항
성별, 연령, 학력, 종교, 결혼상태, 자격증, 서비스대상, 월평균수입, 시설형태
근무환경
근무동기, 직급, 고용형태, 주요업무, 사회복지경력, 근무시간, 월 주말 근무
일수, 업무량, 이직경험, 이직의사
직무
만족도
직 무
흥미, 타인의 인정, 장래성,지식과 기술 이용, 근무량과 근무시간
감독자 및 직장상사
건의, 칭찬, 자율성, 관심, 도움, 공정한 평가, 상사에 대한 존경심
임 금
이익배분, 수당, 월급, 타 기관과의 보수 비교
승 진
승진속도, 직무성과의 영향, 승진의 공정성, 근무평가의 공정성, 승진제도의
개선
직장동료
신뢰와 존중, 도움, 동료와 마음이 잘 맞음, 동료와의 상의, 동료의 칭찬
기 관
사회적 공신력, 근무조건, 조직의 효율성 및 민주성, 클라이언트
전직이직
결근, 전직 및 이직의 의사
조사내용