목차
1. 머리말
2. 면접의 개념과 평가항목
2.1 면접의 개념
2.2 면접의 평가 항목
3. 면접문항과 그에 대한 답변
4. 면접평가
5. 선호 직업군 자료
6. 맺음말
참고문헌
1. 머리말
현재 우리 사회에서, 면접은 너무도 중요한 부분을 차지하고 있습니다. 좋은 학교에 입학한다거나, 대표적으로 직장에 취직하는데 있어 면접은 가장 중요한 부분입니다. 이런 기회를 통해 교수님께서 지금까지 내주셨던 과제들을 수정하고 좀 더 보충해, 이 레포트에 모두 싣게 되었습니다.
2.면접의 개념과 평가 항목
2.1 면접의 개념
면접이란 사람이나 기업이 사람을 판단하는 최종 단계로, 그 사람의 지식, 언어능력, 행동 등을 통해서 지원자를 분별하는 시험입니다. 일반적으로 보면 필기시험이나 서류 전형 등 으로 지원자의 기초적인 실력은 확일할 수 있지만, 그것만으로 사람에 대하여 모든 것을 알 수는 없기 때문에, 면접을 통해 잠재적인 능력이나 창의력 또는 업무 추진력, 사고력 등을 알아보기 위한 또 하나의 시험입니다.
2.2 면접의 평가 항목
- 대표 항목
①인간성과 대인관계 22.7%
②전문성과 창의성 36.5%
③적극성과 성취욕 21.5%
- 세부 항목
직업에 관한 정보의 모든 것 - http://www.jigup.co.kr/job/jobkind_list.php
Daum 카페 ‘안전신호등’
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