자원봉사론
한국 자원봉사 체계의 문제점
타 법령과 자원봉사활동기본법 간의 상하관계 불분명
지방자치단체마다 상이한 제도를 자체적으로 만들어 활용
조례에 대한 제,개정 등 정비 필요
1) 자원봉사관련법, 법령 및 조례의 문제점
2) 자원봉사 행정지원체계의 문제점
자원봉사 업무 총괄적, 체계적 조정하는 핵심적 조직 기능 보강 및 역할 강화
주무부처 보건복지부
자원봉사 성격 변화
(복지 및 재해복구 → 지역사회, 문화, 환경, 교통, 교육, 다문화, 해외원조 등)
진흥위원회 → 제 기능 할 수 있도록 재구성
(2) 행정안전부의 주무부처 역할의 미흡
(3) 자원봉사단체 및 자원봉사센터의 운영모델 부재
자원봉사센터 및 단체 운영체계와 운영 매뉴얼 인증시스템 X
조례에 의해 인정보상체계 상이성 보임
자원봉사의 무보수 → 기본적 정신 훼손하는 경우
자원봉사센터 관변화 우려
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자원봉사활동 - 무보수활동 인식으로 재정적 지원 막힘
- 교육이나 관리, 각종 인정 및 보상 예산 수반
지방자치단체 - 재정적 지원 규모 차이로 운영 극심한 차이
4) 자원봉사조직 재정지원 부족
부족한 예산 → 직원 비전문성, 사업 연속성,
활성화 부재
센터운영 관련 경제적 여력
공무원에 의한 주민 자발적 참여 → 자원봉사 기본정신 위배
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