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개인 개발 - 개인 개발의 발달, 개인 개발에서의 역할들, 개인 개발의 책임

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    본문내용
    개인 개발
    개인 개발의 발달
    1950년대
    1960 ~ 1970년대
    1970년대 말 ~ 1980년대 초
    1990년대 말
    학습활동 = 조직의 요구 + 학습자의 요구
    2. 개인 개발에서의 역할들
    HRD 전문가는 몇 가지 역할을 동시에 수행한다.
    1) 교수자
    2) 학습촉진자
    3) 교수설계자
    4) 훈련 컨설턴트