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[경영조직] ‘아름다운 가게’ 현 조직구조 분석과 새로운 조직구조 제시 -효율성 증대를 중심으로

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    • 소개글
    [경영조직] ‘아름다운 가게’ 현 조직구조 분석과 새로운 조직구조 제시 -효율성 증대를 중심으로에 대한 자료입니다.
    목차
    Ⅰ. 들어가며

    Ⅱ. 본문

    1. 아름다운 가게 소개

    2. 문제점

    3. 문제점 개선 방향

    4. 조직구조 개편방안

    5. 새 조직구조의 문제점 및 한계점

    6. 결론
    본문내용
    조직 간 경계의 구분이 약해지는 가운데 정부, 영리기업에 이어 비영리조직이 급속히 성장하고 있다. 교육, 건강, 환경, 종교, 복지 등 다양한 분야로 활동범위를 넓혀가고 있으며 비영리조직으로의 고용 인력도 많아지고 있는 추세이다. 이에 따라 각 단체의 성격에 맞는 적절한 조직구조를 개발하고 효율적으로 인력을 관리하는 것이 매우 중요해지고 있다. 하지만 일반 영리조직들과는 다르게 비영리조직들은 아직도 전근대적 조직구조에서 벗어나지 못한 채 구성원들은 열악한 환경에서 근무하고 있다. 따라서 이미 체계화, 구조화되어 있는 영리기업들의 조직구조보다는 문제점을 많이 가지고 있는 비영리조직을 택하게 되었다. 특히 많은 비영리조직 중에서도 최근에 활발한 자원봉사 활동을 펼치고 있는 ‘아름다운 가게’의 조직구조의 문제점을 파악하고 개선하기 위해 ‘Congruence Model’의 Work, People, Formal Structure, Informal Structure의 측면부터 접근하였다.
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