행정개혁의 개념, 접근방법
분야
hwpⅠ. 행정개혁의 의미
Ⅱ. 행정개혁의 목표
Ⅲ. 행정개혁의 과정
Ⅳ. 행정개혁의 필요성
행정개혁의 접근 방법
1. 구조적 접근방법
2. 과정적(관리?기술적) 접근방법
3. 행태적 접근방법
4. 종합적 접근방법
→ 행정을 현재보다 더 나은 상태로 개선하기 위해 새로운 방법을 고안해 적용하려는 의식적·인위적인 노력. 단순히 조직 개편이나 관리 기술의 개선뿐만 아니라 행정인들의 가치관, 신념 및 태도를 변화시키는 것도 포함된다.
→ 따라서 행정개혁에는 정도의 차이는 있지만 대부분의 경우 저항을 수반하며, 이를 극복하는 것이 행정개혁의 성공적 추진을 결정짓는 관건이라 할 수 있다.
→ 행정개혁의 접근방법은 여러 가지 관점에서 분류할 수 있으나, 개혁의 초점을 어디에 두느냐에 따라, 구조적 접근방법, 기술적 접근방법, 행태적 접근방법 등으로 나눌 수 있다.
→ 구조적 접근방법은 전통적인 행정관리의 이론으로써 이상적 구조를 가져야 조직효과성이 높아진다는 원리전략과 구조의 분권화에 의하여 개혁을 시도하는 분권화전략이 있다.
→ 기술적 접근방법은 과학적 관리이론과 의사결정이론 중에서 규범적·이상적 방법에 속하는 관리과학이 여기에 속한다(절약과 능률).
→ 행태적 접근방법은 인간의 행동을 변화시키는 것을 통하여 행정의 혁신을 도모하고자 하는 것으로 인간행동의 변화를 통하여 새로운 기술을 창의적으로 개발할 수도 있고 행정의 구조도 변화시킬 수 있다는 접근방법이다.
1. 구조적 접근방법
1) 의의
2) 특징
3) 평가
수업 내용에 대한 개념 정리한 파일입니다.
상세 내용은 목차를 참고 바랍니다.
교수님께서 과제를 꼼꼼히 확인하시니 참고하시어 내용이나 사례 등을 수정하셔서 본인 과제로 만드시길 바랍니다. 개념 중 중요하다 생각한 내용은 굵게 표시했습니다.
구매하셔서 한 학기 편하게 다니시길.