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소개글
[MBO] 목표관리의 절차와 목표 및 한계에 대한 자료입니다.
목차
I. 목표관리의 절차
1. 목표의 발견
2. 목표의 설정
3. 목표의 검증
4. 목표의 수행
5. 목표의 평가
II. 목표관리의 효과와 한계
1. 목표관리의 효과
2. 목표관리의 한계
* 참고문헌
본문내용
II. 목표관리의 효과와 한계
1. 목표관리의 효과
(1) 권한위양 및 분권화의 원칙이 활성화된다.
(2) 조직 내의 커뮤니케이션 및 상호이해를 증진시키고, 나아가서는 협동체제를 형성한다.
(3) 현실적인 목표를 설정하여 계획자체를 유효하게 활용할 수 있다.
(4) 명확한 자기통제기준을 제공하고 있으므로 자기통제가 가능하다.
(5) 개인성과의 책임을 제시함으로써 효과적으로 책임수행을 독려한다.
(6) 인적자원의 개발 및 활용에 상당히 유익하다.
하고 싶은 말
[경영학] 간략하게 요점을 요약하여 작성한 과제물입니다.