![[독일경영학의 역사] 독일의 경영경제학 발전과정-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/1066/1065490-0001.gif)
![[독일경영학의 역사] 독일의 경영경제학 발전과정-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/1066/1065490-0002.gif)
![[독일경영학의 역사] 독일의 경영경제학 발전과정-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/1066/1065490-0003.gif)
![[독일경영학의 역사] 독일의 경영경제학 발전과정-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/1066/1065490-0004.gif)
![[독일경영학의 역사] 독일의 경영경제학 발전과정-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/1066/1065490-0005.gif)
![[독일경영학의 역사] 독일의 경영경제학 발전과정-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/1066/1065490-0006.gif)
![[독일경영학의 역사] 독일의 경영경제학 발전과정-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/1066/1065490-0007.gif)
분야
hwpII. 독일상업학의 확립시대
1. 독일상업학의 태동시대
2. 독일상업학의 체계화시대
III. 독일상업학의 퇴보시대
IV. 경영경제학의 형성시대
V. 경영경제학의 다양화시대
* 참고문헌
1966년-1967년의 대공황을 겪으면서 독일 경영학의 파라다임으로 간주되던 쿠텐베르크의 경영경제학은 커다란 영향을 받는다. 사회적 시장경제체제의 한계와 함께 그의 이론도 흔들리기 시작했다.
1973년 말의 오일쇼크는 공업생산의 정체, 경제성장의 둔화, 실업자의 증가를 심화시켰다. 이로 인해 기업집중이나 과점현상이 나타나기 시작했고, 집중화된 대규모기업에서는 복잡한 관리문제와 불확실성하의 의사결정문제를 해결하기 위한 새로운 방법론이 전개 되었다.
구텐베르크 이론의 한계가 대두되면서 이에 대한 비판자들이 속출하였다. 논리 실증주의자들에 의해 비판적 합리주의라 일컫는 새로운 과학이론이 이론경영학의 보완적 방법론으로 등장하였다. 이들은 소위 뉴론벨크(Nurnberger) 학파로 카틀레(S. Kalterle), 포퍼(R. Popper), 쾰러(R. Kohler) 등이 여기에 속한다.
또 다른 비판론자들은 응용과학적(기술론적) 조류의 학자들로 멜레론비츠. 피셔(G. Fischer) 등을 중심으로 하는 신기술론파와 융크스토프(K. Junkerstorff), 엥겔만(K. Engelmann) 등의 경영과학론파 등이다. 이들은 독일의 경영경제학 속에 미국의 근대적 조직론, 시스템론. 행동과학론 등을 도입하였다. 하제나크(W. Hasenack)는 경영경제적 연구와 실천지에 기고한 인류학적 경영경제학의 논문에서 미국의 행동과학론. 수리통계적 기법을 동원하고 있다. 즉 독일에서도 컴퓨터와 매니지먼트가 주요한 과제로 등장하게 되었다.