[방통대 2020-1]FUN경영의 사례 및 효과에 대한 고찰
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분야
hwp2. 펀경영 도입 기업 및 효과
3. 펀경영 성공사례
즐겁게 일하는 직원은 자기 능력을 100% 발휘하고 고객에게도 행복 바이러스를 전염시킨다. 반면 불만이 가득한 직원은 고객을 만족시키기는커녕 고객을 떠나게 하는 테러리스트가 된다. 그래서 많은 선진기업이 기업성과 향상의 해답을 행복한 일터 만들기에서 찾고 있다. 직원만족이 기업실적 및 고객만족에 미치는 영향에 관한 조사, 연구가 다수 이뤄지면서 양자 사이의 높은 상관관계는 이미 상식으로 여겨지고 있다. 이런 가운데 최근 들어 국내에서도 행복한 회사, 출근하고 싶은 회사를 표방하며‘펀(fun)경영’을 도입하는 기업이 늘어나고 있다
| 개설학과 | 청소년교육복지상담학과 | 개설학년 | 4학년 |
| 개설학과 | 도시콘텐츠·관광학과 | 개설학년 | 4학년 |
| 교과목명 | 레크리에이션활동지도 | ||
| 공통 | 과제명: FUN경영의 사례 및 효과 <과제 작성시 지시사항> 글자크기 11포인트 이하, 작성 분량(A4기준 표지,목차 제외 5장이상) - 과제에 반드시 포함해야 할 사항: - 1.표지 및 목차 , 2.서론, 본론, 결론 3. 느낀점 및 시사점, 4.참고문헌 및 자료 제시- -<참고문헌> -펀 경영 (회사의 운명을 바꾸는 유머의 힘) 밥 로스 글 | 송진욱 그림 | 김원호 역 | 시아출판사 | 2012.12.16. -신나는 조직을 위한 펀 경영 박기찬(교육기관단체인) 저 | 다밋 | 2007.04.20. -조직을 살리는 펀 경영 신한은행 갤포스 저 | 이팝나무 | 2008.04.24. -펀을 잡아라 (Catch the F.U.N.,웃다가 성공한 여자 진수테리의 펀펀(fun fun)한 경영) 진수 테리 저 | 김영사 | 2007.07.13. -기타 “FUN경영“ 관련 참고문헌 참조 |
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FUN경영의 사례 및 효과에 대한 고찰
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