의료사회복지사의 직무
분야
hwp의료사회복지사의 업무수행 빈도에 대한 연구가 유수현(1978), 김규수(1985), 김기환(1997)에 의하여 이루어졌는데, 이들의 연구에 의하면 의료사회복지사의 수행직무에 변화가 있었다.
[표] 의료사회복지사 직무의 우선순위 변화
특징적 사항을 살펴보면 위의 표와 같은데, 직무수행의 1순위는 변함없이 심리사회적 정신적 문제가 차지하였고, 사회복귀 및 재활문제해결업무도 세 조사에서 모두 비중이 높았던 것으로 나타났다.
특이한 결과는 1985년 김규수의 연구결과로, 교육 및 연구업무에 대한 비중이 1978년과 1997년의 조사에 비해 월등히 높은 위치를 차지하고 있는데, 사회사업부문이 팽창되는 시기가 강조된 결과인 것으로 해석된다.
또한 행정업무에 대한 비중이 해가 거듭될수록 높아지는데, 이는 사회사업업무를 이해시키고, 질 보장 차원에서 문서작업이 증가한 결과로 해석되며, 1997년 김기환의 연구에서는 팀 접근에 대한 접근이 강조되고 있음을 알 수 있다.
김기환(1997)은 의료사회복지사가 수행하는 직무수준을 임상직무와 행정직무, 교육 및 연구조사직무, 기타 직무로 분류하고 임상직무의 하위 차원으로 심리사회적 정신적 문제해결직무, 경제적 문제해결직무, 지역사회자원연결직무, 사회복귀 및 재활문제해결직무로 나누고, 전국의 의료사회복지사의 업무수행도와 필요도를 조사하여 표준 직무를 제시하였다. 이 표준 직무는 네 가지 차원으로 제시되었는데, 병원의 규모에 따라, 대학부속병원과 그 이하, 임상과에 따라 정신의료사회복지와 그 외 분야로 나누어 4개의 집단별 표준 직무를 제시하였다. 여기서 제시된 의료사회복지사의 핵심직무는 다음과 같다.
- 심리사회적 문제의 원인조사 및 사정
- 치료계획에 의한 환자의 개별치료
- 환자와 환자 가족의 교육
- 환자와 가족에게 질병에 대한 정보제공
- 후원자 연결 등을 통한 병원 외적 자원과 연결