레포트 > 사회계열

직업능력개발사업

 1  직업능력개발사업-1
 2  직업능력개발사업-2
 3  직업능력개발사업-3
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
다운로드  네이버 로그인
추천자료
  • [고용보험제도] 직업능력개발사업
  • [고용보험] 고용보험(실업보험)의 개요(개념)와 적용대상 및 급여종류
  • [고용보험제도] 고용보험제도 의의, 고용보험제도 기능, 실업급여 절차, 육아휴직급여 절차, 고용보험제도 문제, 고용보험제도 수급요건, 고용안정사업의 문제점
  • [정책론] 고용보험의 사업체계와 문제점 및 개선방향
  • [고용보험제도] 직업능력개발사업
  • [노동법] 직업능력개발사업에 관한 고용보험법상 검토
  • [직업훈련][직업교육]직업훈련(직업교육)의 실시배경, 지원, 실적과 직업훈련(직업교육)의 방법, 평가 및 향후 직업훈련(직업교육)의 개선과제, 발전방안 분석(외국의 직업훈련(직업교육) 개선 사례 중심)
  • [사회보장론] 고용보험제도
  • 고용보험 레포트
  • [보험] 고용보험제도
    • 소개글
    직업능력개발사업에 대한 자료입니다.
    본문내용
    직업능력개발사업
    목차
    직업능력개발사업
    I. 사업주 지원
    II. 근로자 지원
    III. 실업자 재취직훈련
    IV. 정부위탁훈련
    * 참고문헌
    직업능력개발사업
    직업능력개발사업은 근로자들의 직업수행능력이 직장생활을 통하여 노동생산성을 향상시키고 근로자의 임금수준 향상을 도모함은 물론 기업의 경쟁력을 강화하는 역할을 수행한다. 고용보험사업으로서 직업능력개발사업의 실시는 적극적 노동시장정책으로 직업훈련의 역할을 강조한 것이다. 따라서 노동시장에 진입하고 재직, 실업단계 등 노동시장 단계별로 평생능력개발사업을 지원할 수 있는 제도적 체계가 구축되었다.
    I. 사업주 지원
    직업능력개발훈련 지원은 사업주가 제직근로자, 채용예정자 및 구직자를 대상으로 훈련을 실시하는 경우 훈련비용의 일부 또는 전부를 지원 받게 된다. 지원수준은 사업주가 자체훈련으로 기준훈련을 실시하는 경우에는 훈련비용 전액을, 기준 밖의 훈련을 실시하는 경우에는 훈련비용의 80-90%를 지원받을 수 있다. 또한 위탁훈련으로 기준훈련을 실시하는 경우에는 70-100%를, 기준 밖의 훈련을 실시하는 경우에는 50-90%를 지원 받게 된다. 유급휴가훈련 지원은 사업주가 1년 이상 재직한 근로자를 대상으로 30일 이상의 유급훈련을 부여하여 휴가의 전체 기간에 대하여 통상임금 이상의 임금을 지불하고 당해 훈련의 수강에 소요되는 경비를 부담한 사업주에게 지급되는 지원금이다.
    [표] 직업능력개발사업
    하고 싶은 말
    주요내용을 요점정리한 A+ 과제물입니다.
    #직업#능력#지원#개발#사업#근로자