분야
pptx기업이 아닌 소규모 일용직 노동자들에 대해서 조사하는 것이 희소성이 있다고 판단하였음.
주제선택이유
13.2월 입찰을 통해 중앙대학교와 청소용역업체 T&S와 계약
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13.9.24 중앙대학교 청소노동자 노동조합(민주노총)의 출범
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13.10월말 T&S 방호원을 중심으로 노동조합(한국노총) 중앙대 분회 가입
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13.11.26 한국노총과 T&S와의 단체협약
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13.12.16 중앙대학교 민주노총 청소노동자 전면파업
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13.12.24 학교측에서 퇴거 및 업무방해금지 가처분 신청서 제출
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100만원짜리 대자보? 학교 측에 비난쇄도
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학교 측의 입장과 중앙운영위원회의 입장발표
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새로운 용역업체 에스텍에이스로 변경
파업사건 대략적 소개
이번 파업사건은 고용업체인T&S기업 내에서 근무하는 청소노동자 분들이 직무에 만족하지 못해 조직 내 갈등이 일어났고, 개인이 할 수 없었던 협상을 위해 노동조합이라는 새로운 조직을 설립하였음.
그러나 고용업체 T&S는 고용주라는 권력을 이용해 갈등이 있는 구성원들과의 커뮤니케이션을 통한 해결이 아니라, 조직을 분열시키고 불만을 가진 구성원들을 오히려 배제시키는 조직행동을 했다고 볼 수 있음.
조직행동론적 요소 정리