[ppt] 기업의 역할과 기업문화 67page

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레포트 > 경제경영계열
2021.07.03
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소개글

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본문내용

기업의 개념(본질,역할)
기업성공스토리발굴로 기업풍토개선
O기업들이 건강한 사회를 구축해나가는데 주도적 역할을 할 수 있도록 그들이 과거 사회에 기여했던 성공스토리와 강점을 부각시켜, 그것을 기반으로 사회적 책임을 기업활동에 통합시켜 가도록 생산적, 화합적 기업정서를 발전시켜 나가는 것이 ,비판적 시각으로 교정해 나가는 것보다 더 효과적 임.
O성공스토리를 통해 우리의 건강한 미래를 상상하게 할 원천으로서의 기업들에 대한 사회적 정서를 바로 잡아 나가야 함.반면 이기적 자기중심적 기업에 대해서는 일벌백계의 정화적 작업 함
보편적 복지/선별적 복지
O 보편적 복지:복지정책을 실현함에 있어 개인의 지위나 경제적 능력에 관계없이 특정분야에서 누구에게나 차별 없이 혜택을 주는 복지제도
O선별적 복지 : 소득과 재산조사를 하여 복지 수요자를 결정하고 헌법에 정한 최저한의 문화적이고 인간적인 생활을 할 수 있는 복지급여.(국민기초생활보장법제7조)
★ 생계,주거,의료급여 등 7가지는 반드시 소득과 재산조사를 거침
★ 국민연금경우 소득과 연계하여 보험료 부과 및 연금 액 차등
★ 영국이나 스웨덴은 소득이나 재산구분 없이 의료보장 받음
O 북유럽은 보편주의를 표방하고 영미는 선별주의에 가깝다
O 어느 사회든 100% 보편적 복지,100% 선별적 복지는 없다. 따라서
서로 결합하고 절충함.
O보편적 복지를 시행한다면 그 만큼 많은 세금을 내야 한다.특히 가진 자들은 상대적으로 많은 부분을 내야 함
기업의 본질적 기능
O 생산활동을 영위하는 단위체(생산적 조
직체 )★경제적 기능 최우선 수행
O 영리를 추구하는 단위체(이익추구조직체)
O 인간관계를 유지하는 조직체(인간존중)
O 환경에 적응해가는 단위체(환경시스템적 조직체:사회적 환경,자연생태적 환경,국제적 환경,경제적 환경
시스템측면에서 기업(Enterprise) 기능
1)경제시스템 : 제품/서비스를 생산하되 최소비용/최대산출 추구
합리적 생산산출 기능
2)기술시스템 : 자원을 제품/서비스로 변환시키는 기술의 존재
경제적 가치창출 기능
3)사회시스템 : 기업은 고용을 창출해 주고, 생활기반을 제공
사회적 고용창출 기능
4)성장시스템 : 신기술, 신제품 및 서비스개선을 경제발전에 기여
국가적 성장발전 기능
5)심리시스템 : 구성원 상호간 이해조정과 사회적 책임 수행
기초적 욕구충족 기능
기업기능의 수행
경제성장과
국가발전에 기여
기업의 특성
(시스템적으로 유기적 작용)
O 공동목표지향(협동의욕,상호의사소통)
O 유,무형 효용가치창출
-제조기업은 제품을 생산하고 유통,보관 ,거래를 통하여
효용가치를 부여함
- 제품의 구입에 의한 소유효용(상업)
- 출하시기의 변화에 의한 시간효용(창고업)
- 장소이동에 의한 장소효용(운송업)
- 기초 부지나 인프라 용도에 의한 기초효용 창출
O 영속적 활동(계속 기업으로 실체유지)
*
기업경영활동의 구성요소
O주 활동기능:생산관리와 마케팅기능
☎라인 활동기능수행
O보조활동기능
-조직의 효율적인 인적자원관리 위한 인사관리기능
-기업의 자본을 효율적으로 관리 위한 재무관리 기능
-정보와 지식을 업무에 활용 위한 지식정보관리 기능
-거래관계를 관리하는 회계기능
-조직의 방향과 목표를 설정하고 달성 위한 전략기능
-기업의 혁신과 경쟁력을 유지 위한 연구개발기능
경영지식정보시스템의 유형
TPS (Transaction Processing Systems): 거래처리시스템
IRS (Information Reporting Systems): 정보보고시스템
DSS (Decision Supporting Systems): 의사결정지원
시스템
ES (Expert Systems): 전문가시스템
EIS (Executive Information Systems): 중역정보시스템
OAS (Office Automation Systems): 사무자동화 시스템
SIS (Strategic Information Systems): 전략정보시스템
GDSS (Group Decision Support Systems): 그룹의사결정
지원시스템
기업활동에 동원되는 자원
O 인적자원(육체적 노동, 지적 노동)
O 물적 자원(원재료,토지,기계,설비)
O 재무적 자원(자본,주식,채권)
O 기술적 자원(노하우,특허권)
O 협력적 자원(공급자,협력업체)
O 기업문화(특정기업에 독특하게 형성된 경영의 방식)
문 화 란!
O일정한 목적을 실현하고자 구성원에 의하여 공유 전달 되는 행동양식이나 생활양식.
O무의식 또는 반의식적 사고의 학습된 패턴으로 행동을 반영하고 이에 의하여 강화된 것으로 사람들의 경험을 조용하지만 강력하게 형성하고 있음.
군 대 문 화!
(국가를 지키는 특수목적을 지닌 집단)
O 조직 내 위계질서
- 상명하복의 무조건적인 복종
O 수직구조에 의한 경직성(중앙집권적)
- 천편 일률적이고 획일화 된 사고방식
O권위주의의 특성
- 묻지 마식 희생강요,고위관료의 관료화
- 구성원간의 커뮤니케이션의 어려움(이의,의견)
O 다양성의 결여
-획일문화,창조적인 사고결여

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