최고의 리더는 글을 쓴다 독후감
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글을 쓴다는 행위는 굉장히 어려운 행위인 것 같습니다. 우선 글을 쓸 수 있는 주제거리가 있어야 하며 그것을 논리 있게 읽는 이로 하여금 설득이 될 수 있도록 작성해야 하기 때문입이다. 각자 글을 쓰는 목적은 모두 제각각일 것입니다. 누군가는 사업의 프로젝트를 진행하기 위하여, 누구는 소통을 위하여, 누구는 기록을 위하여일 것입니다. 하지만 공통적인 부분은 글을 꾸준하게 쓴다면 그 사람의 인생이 분명 좋은 방향으로 바뀔 것이라는 점입니다. 여러분은 조직에서 누군가를 평가할 때 어떤 기준으로 하시나요? 모든 조직은 저마다의 평가 방식을 갖고 있습니다. 하지만 그건 그 사람의 과거, 즉 과거의 업적, 실적에 대한 평가일뿐 그것만으로 그 사람의 잠재력, 승진 후의 비전이나 포부 등을 알기는 어렵다는 게 제 생각입니다.