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[여행사경영] 주5일제 근무제에 따른 여행업의 변화

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2006.01.18
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소개글

[여행사경영] 주5일제 근무제에 따른 여행업의 변화에 대한 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
ㆍ 주 5일 근무제란?
ㆍ 주 5일제 근무제로 인한 변화전망 및 파급효과
ㆍ 여행업의 경영환경 변화전망
ㆍ 사회, 경제적 효과
ㆍ 문제점 및 과제
ㆍ 주말 여행상품 사례
3. 결론

본문내용

주 5일 근무제가 도입된 후 여가시간의 증대
로 다양한 형태의 여가 문화가 창출될 것으로
전망되는 가운데 여가활동 중에서도 여행과
관련되는 관광부문에서 큰 변화가 예상됨

채용포털 커리어(www.career.co.kr)가 직장인 667명을 대상으로 '주 5일 근무로 인해 가장 많이 증가한 것'에 대해 설문조사한 결과, '주말여행'이 33.0%로 1위를 차지했다.

주 5일 근무제란?

주 40시간 근무제 라고도 한다.

주당 노동시간이 40시간 이상을 초과할
수 없어 1주일에 8시간씩 5일을 근무할
수 있도록 한 제도.

* 2002년부터 본격적으로 도입
→ 근로시간의 축소, 여가시간의 확대

1. 여가시간의 증가

2. 여가 활용 패턴의 변화
ㆍ소극적 여가활동(예:TV시청) → 적극적 여가활동(예:관광,사회참여)
ㆍ자기계발을 위한 학습 및 문화활동의 증가

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