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[인적자원개발] LG 인화원 -中 직급교육중심

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    • 소개글
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    목차
    LG 인화원 개요
    LG인화원 비전
    LG인화원 조직편제
    LG 사업가 육성 교육체계
    LG Cyber Academy
    핵심 인재 육성 교육

    본문내용
    LG 사업가 육성 교육체계

    LG사업가의 계획적, 단계적 육성이라는 기본 방침아래 수립된 LG 공통의 교육체계로서 직급필수교육, 전문직무교육, 핵심인재육성 교육으로 구성되어 있음. 각 사와 인화원간 공동작업과 역할분담을 통해 운영함. 2003년부터 역량중심으로 체계 개편

    * 일등LG달성에 대한 열망과 사명감을 가지고 본인업무에서의 실천방안을
    도출할 수 있다.
    * 사업부가 일등이 되도록 하기 위해 경쟁환경을 분석하여 전략과제를 실행
    하기 위한 계획을 수립할 수 있다.
    * 전략과제 실행을 위해 이해관계자를 설득하는 프리젠테이션을 할 수 있다.
    * 실행 촉진을 위해 팀 내 상하간 커뮤니케이션을 중재하고 후배를 코칭할
    수 있다.
    * 교육 후 1개월 동안 업무 수행에 적용할 Action Plan을 수립하고 실행할 수 있다


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