저자는 관계적 측면을 중심으로 하여 리더와 조직원과의 성숙에 중점을 두고있다.
본문을 요약.
1. 섬기는 리더십의 신학
리더와 리더십의 정의
지위와 역할에 관계없이 다른 이들의 행동과 가치관과 태도에 영향을 주고 변화를 일으키는 모든 것이 리더십이며, 그렇게 행하는 사람은 누구나 리더다. 따라서 모든 그리스도인은 리더이며, 리더십을 발휘해야 한다.
섬기는 리더십의 두 가지 선행 조건
1) 중심 세우기(Centering)
리더는 고독(Solitude)과 연구(Study)와 예배(Worship)와 공동체(Community)와 사역(Ministry) 속에서 하나님과의 올바른 관계로부터 얻어지는 영적 안정감을 다져야 한다.
따르는 이들이 그 안정감으로 인해 리더에 대한 신뢰와 그의 영향을 받아들이려는 마음을 갖게 되기 때문이다.

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