[지배구조] 재벌 지배구조의 문제점과 대안

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소개글
[지배구조] 재벌 지배구조의 문제점과 대안에 대한 자료입니다.
목차
1. 한국 기업의 지배구조 - 재벌
가. ‘재벌’의 특성
나. 한국경제의 성장과 재벌의 역할

2. 재벌의 문제점
가. 부의 축적방식의 비정상성
나. 정경유착
다. 혈족승계
라. 1인 지배

3. 문제점의 근본 원인 - 순환출자구조
가. 재벌 기업의 순환출자 현황
나. 순환출자란?
다. 순환출자의 문제점

4. 대안 제시
가. 전문 경영인 제도의 확립
나. 이사회의 정상화
다. 지주 회사 제도의 성립

5. 결론

6. 참고자료목록

본문내용
드라마 또는 영화에서 모든 사람들이 선망하는 전도유망한 사업가로 멋지게 등장하는 이들은 거의 대부분 재벌 2세 혹은 3세 이다. 그들은 태어 난 순간 이미 운명적으로 기업을 소유하고 그것을 경영할 수 있는 특권을 지니고 태어난다. 드라마에 등장하는 재벌들은 높은 지위와 특권으로 인해 일반 사람들의 부러움과 선망의 대상이 된다. 하지만 한편으로는 그들이 다른 평범한 사람들처럼 자신의 능력과 노력을 통해 부를 얻은 것이 아니기에 사람들은 그들에게 곱지 않은 시선을 보내며 비판한다. 이렇듯 재벌이 한 낫 드라마의 소재로 쓰임으로써 사람들에게 비판의 대상으로 가볍게 여겨지고 있지만 해방 이후 한국 경제 성장의 엔진 역할을 했던 그들의 존재는 가볍게 생각할 수는 없다.
재벌은 한국기업에서만 나타난 특수한 형태의 기업집단은 아니다. 재벌은 한국을 비롯한 일본, 싱가포르 등 아시아 전역의 급속한 공업화를 이룬 국가들에 나타나는 공통적인 기업 집단이다. 그러나 한국 재벌들의 급속한 성장은 기업의 다른 나라와는 좀 다르게 내부역량이 아닌 사회, 정치적인 상황과 맞물려 이루어졌고, 이로 인해 한국 재벌의 형태는 다른 나라의 일반 거대기업집단과는 좀 다른 형태를 가지게 되었다. 그러나 한국의 재벌들 역시 전체적으로는 어느 정도 특정한 기업집단 범주 안에 포함될 수 있다. 그러므로 한국의 재벌에 대한 이해를 높이기 위해서는 한국 재벌의 특성만이 아니라 일반적인 거대 기업 집단을 지칭하는 명칭과 그 정의 및 특성을 알고 이 안에서 한국 재벌의 정의를 내리고, 형성과정을 알아야 하겠다.

참고문헌
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이주영, ‘지주회사에 대한 일반적인 내용’, 좋은기업지배연구소
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'SK 텔레콤 사외이사 추가 선임으로 이사회의 독립성 높아질 듯', 좋은 기업지배구조 연구소 이슈리포트 2005.2.25
'현대 증권 노조의 사외이사 선임 가능성과 의미', 좋은 기업지배구조 연구소 이슈리포트 2005.4.29