생산관리_경영학측면에서 생산관리를 설명하시오
분야
hwp경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.
목 차
Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 생산관리 개념
2) 생산관리 역사
3) 생산관리의 현재
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
Ⅰ. 서론
현대사회에서 경영학적인 측면의 생산관리를 해석한다면 가장 먼저 이윤을 떠올릴 수 있다. 즉 생산은 공급의 환경을 의미하는 것으로 소비에 대한 충족을 만들어주는 과정과 같다. 이러한 과정은 역사적으로 꽤 많은 시간동안 변화를 겪어왔다. 아주 오래전 인간의 생산관리의 과정은 뚜렷함을 가지지 않았다. 즉 공급보다 소비가 더 많았으며 또한 수많은 전쟁과 어려움 속에서 소비 자체에 생존과 직결된 단순 소비의 형태가 많았다고 할 수 있다. 하지만 유럽에서 만들어진 산업혁명에 의한 대량생산과정은 이러한 생산관리의 역사에 한 획을 긋게 된다. 수많은 기술이 발전하고 성장하며 생산량이 소비량보다 증가하는 역 변화의 과정을 겪으면서 기존에 생산중심의 사회는 생산관리의 시스템의 강화로써 변화하며 지금까지도 이러한 생산관리에 의한 공급과 소비의 시장이 형성되고 있다고 할 수 있다. 이에 경영학적인 생산관리에 대한 의미를 서술하였다.
Ⅱ. 본론
1) 생산관리 개념
생산관리란 생산을 하는 모든 전 과정에 대한 관리 및 관여를 의미한다. 이러한 생산관리가 확대되는 것에 영향을 준 것은 대량생산의 체제로 확대이다. 이에 인간은 공급과 소비에서 공급의 부분이 확대되고 수요와 공급 자체의 불균형이 발생되었으며 자율적인 경쟁 시장이 형성되면서 블루오션, 독점 시장의 형태가 사라지고 경쟁 시장이 형성되면서 기업들은 단순히 제품을 생산한다의 의미를 넘어서 제품의 생산과정에 차별성을 두어서 판매한다는 개념으로 성장하게 되었다.
이에 경영학적인 측면의 생산관리는 첫 번째 더 나은 이윤을 획득하기 위한 기업의 경영 체계의 한 부분으로써 전략에 해당하는 개념이다.
두 번째로 생산관리는 소비자의 소비를 충족하기 위한 소비자 보호의 체계라고 할 수 있다. 경영학에서의 소비자의 권리를 중시하는 사회로 변화하며 생산관리는 경영학에서 중시하는 상거래 도덕성에 포함이 된다.
세 번째 생산관리는 산업화의 다양성을 만들어주는 시장의 확대이다. 경제는 더 많은 일자리와 기업들이 융합되어서 공급과 수요를 발생해서 안정적인 경영적인 환경을 만들어 경제를 성장시키고자 한다. 이에 생산관리는 새로운 단계의 일자리와 기업과 산업을 형성하면서 더 활발한 시장경제를 형성하는 역할을 한다고 할 수 있다. 즉 현대사회는 혼자서 하는 시스템이 아닌 각자의 업무에 대한 세분화된 분류를 한다는 점에서 생산관리는 경영학적인 측면에서 일자리를 창출하고 소득을 창출하며 새로운 소비시장을 형성하는 시장경제로써의 경제학의 이론에 포함이 되는 개념이라고 할 수 있다.
2) 생산관리 역사
이러한 생산관리의 역사를 보면 우리나라의 경영환경 변화에 의해서 해석할 수 있다. 우리나라는 한국전쟁에 의해서 전 세계적인 원조를 받는 국가로써 자원이 풍부한 아프리카에 비해서 저평가받는 국가였다. 이에 우리나라의 시장경제에서 생산관리는 노동력과 밀접한 관계를 가지고 있다. 1980년대 중반 자본과 기술을 해외에서 가져오면서 양질의 풍부한 노동력을 가지고 노동집약적인 대량생산방식이 이루어지는 생산전략을 가지고 있었다. 즉 우리나라의 생산관리는 해외로부터의 기술력을 학습한 인적자원의 노동자원으로 형성되었다고 할 수 있다. 이에 1990년대 우리나라의 노동에 대한 가치가 높아졌으며 이러한 과정에서 고부가가치제품에 대한 이윤창출의 구조가 어려워지면서 새로운 경쟁수단을 모색해야하는 전환기에 도래했다. 이에 우리나라에서는 OM의 중요성을 인식하고 기업 경쟁력 우위의 확보를 인식하며 변화하였다. 가장 큰 변화를 형성하는 데에 기업이 전략적으로 투자하고 노력한 부분이 바로 생산관리라고 할 수 있다. 우리나라의 경우 임금이 높아지고 정부에서 기업에 대한 규제정책이 강화와 세계시장의 글로벌시장 진출에 의한 경영환경 변화에 의해서 생산관리 체계를 변화시켰다. 대부분 우리나라의 경제산업은 해외 수출 체계의 이윤을 창출한다는 점에서 기업의 경쟁력 우위를 가지고자 현지화의 생산관리 시스템으로 변화시켰으며 이는 상대적으로 빠른 유통망과 현지의 저렴한 원자재와 인력을 보급받는다는 점에서 현지화 경영에서 많은 장점을 가지고 있었다고 할 수 있다. 즉 경영학 생산관리의 역사를 보면 기업이 더나은 이윤을 창출하기 위한 방법으로써 생산관리가 성장하고 발전했다는 것을 이해할 수 있다.
3) 생산관리의 현재
현재 생산관리는 다시 변화하고 있다. 이러한 생산관리의 변화에 영향을 준 요인으로는 팬더믹과 기후변화가 있다. 코로나 19라는 바이러스에 의해서 전 세계의 모든 무역 체계는 마비를 겪게 되었다. 마치 시장 경제가 바이러스의 치료를 받기 위한 격리조치가 이루어진 것과 같았다.
이 외에도 지속적인 기후문제에 의한 쓰나미, 지진 등의 천재지변에 의한 것들은 글로벌 생산관리 시스템의 마비를 가져다주었다고 할 수 있다.
자유무역주의는 기업의 생산관리에 대한 무한대의 변화와 진화를 격려했다면 보호무역주의는 기업의 생산관리에 대한 자유의 침해이자 억압과 같았다고 할 수 있다. 하지만 이러한 천재지변과 바이러스는 결국 자급자족의 국가적인 경제 보호체계를 형성하게 된다는 점에서 수많은 기업들은 현재의 생산관리에 변화를 주는 것을 인식하게 되었다. 이제는 기업들은 생산관리의 전 과정에 대한 자체 제작, 자체 생산에 대한 경영을 목표로 하게 되었다. 이처럼 현재의 생산관리의 변화를 통해서도 경영학적인 측면에서 생산관리의 영향력을 이해할 수 있었다
Ⅲ. 결론
생산관리 시스템은 다양한 변화의 과정을 겪었다. 대량생산에 의한 시장 경쟁의 레드오션의 출현에 따른 차별화, 인터넷 시장 확대에 의한 다양한 공급망 시스템의 체계를 형성하며 주문 생산 방식 체계 그리고 생산관리의 다양화에 따른 새로운 산업과 일자리 생산을 통한 소득, 소비 시장의 확대, 이제는 생산관리 시스템은 지속가능 경영에서 기업이 가장 중시하는 기업의 생명과 직결되는 모든 것이라고 표현할 수 있다.
이에 경영학에서 생산관리란 기업이 경영환경에서 가장 이상적인 경영을 위해서 짜야할 전략이자 계획이며 준수하고 지켜나아가야할 매뉴얼과 같다고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
1) 장신. "포스트 코로나시대 중국대외무역 기업발전 전략 분석." 국내석사학위논문 중앙대학교 대학원, 2022. 서울
2) 임형우. "기후변화 대응을 위한 에너지전환정책의 경제적 파급효과 분석." 국내박사학위논문 연세대학교 대학원, 2021. 서울
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