B 본론 3
1 비정규직 문제란
2 비정규직의 고용형태
3 비정규직의 실태
1) 전체 비정규직 규모
2) 노동시간
3) 비정규직의 임금
4) 임금소득 불평등
4 비정규직과 4대 보험 고용형태
5 비정규직을 찬성하는 입장
1) 비정규직에 대한 기업의 입장
a 비용절감의 측면
b 노동의 유연성 및 통제
2) 비정규직만 무조건 보호하는 것에도 문제는 있다
3) 비정규직을 선호하는 현실
C 결론 10
지난 4월 25일에 열렸던 ‘차별 철폐 대행진’과 같이 최근에 일어나는 일련의 비정규직 관련 사례들에서 볼 수 있듯이 비정규직 문제는 더 이상 ‘그들만의’ 문제로 묻히는 것이 아니라, 표면화되어 누구나 실질적으로 공감할 수 있는 사회적 쟁점이 되었음을 알 수 있다 이렇게 비정규직 문제가 사회적 이슈로 떠오르게 된 이유는 비정규직 근로자들에 대한 대우가 평등의 원칙에 어긋나기 때문이라고 볼 수 있다 평등이란 권리, 의무, 자격 등이 모든 사람에게 차별 없이 똑같음을 의미하는데 비정규직 근로자들의 능력과 하는 노동에 상관없이 부당한 대우와 처사가 가해지고 있기 때문이다
본문에서는 먼저 비정규직이 무엇인지에 대한 기본적 개념을 살펴본 후, 이 문제가 쟁점이 되고 있는 이유, 그리고 비정규직 근로자들에 대한 차별 대우에 관한 찬반의 입장을 살펴보고 비정규직 문제를 통하여 평등의 진정한 의미를 알아보고자 한다

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