< 본론 >
1. 콜센터의 비효율성 제거
2. 콜센터 근무환경의 개선
3. 콜센터의 경쟁력 제고
< 느낀점 >
(중략)
1. 콜센터의 비효율성 제거
1) 콜센터 생산성의 총체적인 의미
콜센터의 생산성이란 콜센터 매니지먼트에 필요한 요소인 인적자원 생산성, 매출 및 이익률, 콜 생산성 관리, 콜센터 근무환경 생산성, 콜센터 시스템 생산성, 콜 품질 생산성, 고객데이터 생산성, 아웃소싱 업체의 경우 콜센터 사업의 경쟁성, CRM 활용정도, 성과관리 프로그램 가동 등 전반적인 관리와 분석업무를 의미한다.
2) 콜센터 생산성에 영향을 미치는 요인
콜센터 생산성 관리에 미치는
(중략)
1) 콜센터의 위치
콜센터의 위치 설정은 상담원들의 근무 선호도와 이직률에 영향을 미칠 수 있을 정도로 중요한 사안이다.
(1) 교통이 편리한 곳
서울의 경우 지하철역이 비교적 가까운 곳, 아파트와 주택이 밀집된 곳, 주변에 혐오시설이 없는 쾌적한 곳 등을 택하도록 한다.
(2) 상담원의 출.퇴근이 용이한 곳
상담원이 주로 주부이거나 여성이기 때문에 평균 출.퇴근 시간이 최소 1시간 정도 걸리는 지역이 좋다. 지나치게 외곽에 치우쳐 있게 되면 전체 상담원의 출.퇴근에 지장을 초래함으로써 근무만족도가 낮아지는 경향이 높다.

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