경영통계학 공통주제 수업 중 배우게 되는 모든 요소들이 나에게는 낯설고 새롭게 느껴졌다 고교 시절 배운 확률과 통계를 복습하는 계기이긴 하나, 당시 수학보다는 문학과 예체능에 초점을 두고 공부를 했다 때

 1  경영통계학 공통주제 수업 중 배우게 되는 모든 요소들이 나에게는 낯설고 새롭게 느껴졌다 고교 시절 배운 확률과 통계를 복습하는 계기이긴 하나, 당시 수학보다는 문학과 예체능에 초점을 두고 공부를 했다 때-1
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소개글
경영통계학 공통주제 수업 중 배우게 되는 모든 요소들이 나에게는 낯설고 새롭게 느껴졌다 고교 시절 배운 확률과 통계를 복습하는 계기이긴 하나, 당시 수학보다는 문학과 예체능에 초점을 두고 공부를 했다 때에 대한 자료입니다.
본문내용
김민규 님 생각나눔
경영통계학
공통주제
수업 중 배우게 되는 모든 요소들이 나에게는 낯설고 새롭게 느껴졌다. 고교 시절 배운 확률과 통계를 복습하는 계기이긴 하나, 당시 수학보다는 문학과 예체능에 초점을 두고 공부를 했다. 때문에 학점은행제를 통한 대학 진학 및 편입 역시 체대로 준비하고 있는 가운데, 내가 그 시절에 확통을 조금만 더 열심히 했더라면 통계학과로 진로를 정하지 않았을까, 하는 흥미를 느꼈다. 다만, 엑셀 등을 활용하여 수학적 사고 방식을 기르는 데는 한계가 있다. 나에게 축적된 수학적 소양이 깊지 않은 까닭이다. 향후 체교에 진학한다 한들, 측정 방법론을 알지 못한다면 연구가 불가능하다. 그러므로 경영통계학을 통해 기본 통계적 소양을 기르기 위한 노력을 기울일 필요가 있겠다.
과목주제
IQR은 자료 집합 중간인 50%를 포함하는 자료도의 산포도를 의미한다. 사분위수의 범주는 Q3-Q1이다. 우리나라의 소득 분위는 1분위부터 10분위까지 나눌 수 있는데, 중앙값은 5이며, Q3는 오른쪽의 중앙값인 6, 7, 8, 9, 10 = 7+9/2 = 8이다. 그러므로 사분위수 범주는 8-5이므로 3이다.
광고학
공통주제
광고 인지와 관련한 내용이 굉장히 흥미롭게 닿았다. 광고를 받아들이는 수요자 입장에서 광고 메시지를 받아들이고, 곧바로 반응하는 저관여 및 고관여 광고의 수준에 따른 소비자의 패턴을 나에게 적용할 수 있었던 까닭이다. 이와 관련하여 ‘혹’하지 말고 ‘혹시’ 하세요, 라는 공익광고 카피가 주는 것처럼 나의 욕구를 자극하는 다양한 플랫폼 광고들 속에서, 내가 진정으로 욕구하여 원하는 것인지, 아니면 광고 메시지가 나를 이끄는 것인지 판단하는 현명함이 따라야겠다는 생각이 든다.
과목주제
광고의 성과가 좋을수록 기업 입장에서 광고비를 추가로 지출할 필요가 없으므로, 광고비 지출 및 소비자 가격 거품 형성의 문제가 해소된다고 생각한다. 더불어 광고 효과로 기업의 매출이 상승한다면, 그에 따른 성과급 지급 및 추가 채용 등 사회적 책임을 다 할 기회가 주어진다. 한편, 모든 광고들이 정직하고 좋은 광고는 아니다. BTL이 발달함에 따라 소비자들을 우롱하는 제품들도 쏟아져 나오고 있다. 그러므로 ATL처럼 심사위를 마련함으로써, 검증되지 않은 효과를 허위로 광고하는 제품들을 걸러내고, 그에 따르는 피해를 보상할 수 있는 체계를 마련할 수 있게 된다면, 기업 광고 - 소비자는 상호 win-win을 거둘 수 있을 것이다.
리더십
공통주제
내가 생각하던 리더십의 유형은 대부분 카리스마 리더십에 가까운 리더십이었음을 알게 되었다. 그 이외 민주적 리더십 및 거래적 리더십, 변혁적 리더십 등 다양한 리더들의 양태들이 있다는 것을 알게 되었다. 하지만 모든 조직에 이상적인 리더십이 적용되기 어렵다는 생각을 한다. 조직마다 고유한 직무 및 성향이 있고, 직무를 수행하는 데 있어 푸쉬를 해야 하는 조직문화와 풀어줘야 하는 조직문화가 있다. 이를 무시하고, 푸쉬해야 하는 조직에게 민주적 리더십을 푼다면 되려 생산성이 저하될 가능성이 있다. 그러므로 해당 조직에게 알맞은 리더십이란 무엇인지 진지한 고민을 기울여야 한다고 생각한다.
과목주제
리더십 발전 과정 중, 특성이론은 훌륭한 리더십을 발휘하는 이들의 신체, 지능, 외모 등 겉으로 나타나는 특성들을 주요로 연구한 이론이다. 따라서 리더는 타고나는 것이라고 보는데, 이와 반대로 행동이론은 훌륭한 리더십을 발휘하는 이들의 행동을 연구한다. 그러므로 교육 및 훈련을 통해 리더를 양성할 수 있다고 본다. 상황이론은 행동이론에서 나아가, 조직원의 역량에 따라 리더가 권위를 행사하거나 수평적 조직을 지향해야 한다고 보는 등 역할에 초점을 둔다. 신조류 리더십은 현대적 리더십들 중 변혁적 리더십을 대표적 예로 꼽을 수 있을 텐데, 성과 및 생산성을 이끌어 내기 위하여 조직원들의 내적 동기부여 향상 및 경쟁 의식 고취에 초점을 두는 방법론이다. 최근 넷플릭스 역시 저성과자들에 대한 정리해고 및 고성과자들만 남기는 경쟁구도를 형성하는 방법론으로 큰 성장세를 거두는 등 신조류 리더십이 대세의 승기를 쥐게 되었다.
사회학개론
공통주제
하고 싶은 말
성심성의껏 작성된 자료입니다. 도움이 되시길 바랍니다.