사회복지발달사에서 본인에게 가장 인상 깊은 장면을 잡아서 1) 그 장면을 소개하시오 2) 왜 그 장면이 본인에게 가장 인상 깊었는지를 짧게 설명하시오. 3) 이 장면을 청소년에게 쉽게 설명한다고 생각하고, 동화로 만들어 보시오.
서론
개인적으로 사회복지발달사에서 인상 깊게 본 파트는 스핀햄랜드법과 길버트법이다. 둘 중 하나만 고르고 싶지만, 만약 이 법이 시초가 되지 않았더라면 현대의 근로자 보호, 최저임금 이라는 개념이 별도로 발생하지 않았을 것이라 생각하기에 두 법을 모두 선정하고 싶다.
지금이나 당시나 자본가, 기업가들은 크게 다를 것이 없다. 최저의 임금과 투자로 최대의 효율을 뽑고 싶어 한다. 물론 대기업이나 공기업의 경우, 근로환경 및 직무 전문성이 깊어 모든 이들이 입사하고 싶어 하는 기업이지만, 매우 한정적인 인원들에 한하여 근로할 수 있으며, 정규직 전환이 굉장히 어렵다는 점에서 중견기업, 중소기업의 근로자들 비율이 높은 편이다. 특히 중소기업은 가족단위, 소규모 단위로 운영하는 기업들이 적지 않은데, 이들의 경우 최저임금조차 지키지 않고, 야근 업무를 시키는 일들이 비일비재해 문제로 지적 받을 만한 사항이 적지 않다. 그런데 해당 법이 발의된 당시에도 개정구빈법이 발의되고, 자본가들이 합법적으로 노동자들을 수용하여 노동을 ‘노예’처럼 부릴 수 있게 되자, 인권에 대한 의식이 발달하던 시기인 만큼 ‘노동자들에게도 최소한의 삶을 보장하자.’ 라는 슬로건 아래 두 법이 탄생하게 되었다.
아래 본론에서는 길버트법과 스핀햄랜드법에 대한 주요 내용 및 내가 인상 깊었던 이유를 간략하게 설명하고, 이를 중심으로 동화를 만들어 아주 쉽게 전달해보도록 한다.
본론
스핀햄랜드법과 길버트법
법의 주요 내용
먼저 길버트법은 리치필드의 의원인 길버트가 제안하고, 통과시킨 법으로 구빈원 생활을 하면서 착취 당하는 이들이 쾌적한 환경 내에서 근로를 할 수 있어야 한다는 내용을 담는다. 작업장법이 선언된 이후, 노동자들은 안전 장치 및 도구 없이 근로를 하다가 장애를 입는 이들이 빈번하였다. 이는 현대 사회에서도 프레스에 손이 깔려 장해를 입거나, 장애를 경험하는 사건사고들과도 겹쳐 생각할 수 있을 것이다. 또한 구빈원의 명목은 어디까지나 구빈들의 빈곤 탈피인데, 그들에게 최소한의 근로복지가 주어지지 않는다면, 그것은 착취일 뿐이라며 맹렬한 비난을 내놓기도 하였다. 결국 길버트법이 발의된 이후, 모든 근로장은 적절한 안전 기준과 장비를 제공하게 되었으며, 적정선 이상의 기술을 익히게 되었을 때 다른 직장을 가지는 자유 등을 허가하였다.
다음으로 스핀햄랜드법은 스핀햄랜드 지역의 치안판사들의 법령 제정에서 제안된 법으로, 빈민들의 노동에 따르는 처우개선과 수당제도를 그 내용으로 한다. 자본가들이 최소한의 금액으로 빈민들을 부리고 싶어하자, 그들은 최저의 생활마저도 누리지 못하는 문제를 경험하였다. 때문에 자본가들로부터 걷은 구빈세를 활용해, 노동에 따르는 최저의 임금을 보장하는 것이다.
해당 법이 나에게 인상적인 이유

분야