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[인적자원관리] 교육훈련 & 후생복지

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    [인적자원관리] 교육훈련 & 후생복지에 대한 자료입니다.
    목차
    교육활동 / 복리후생 내용 정리
    기업 사례
    - 포스데이타
    - 한화인력개발원
    - 포스코
    - LG 화학
    - 한국 MSD
    - 한국 HP
    - LG electronics
    본문내용
    1) 법정 복리후생 : 제정 법률에 의한 강제적 성격
    ① 보험료 지원 ; 의료보험료, 연금보험료, 산업재해 보상보험료, 고용보험료
    ② 퇴직금 제도 ; 일정기간 동안 기업에 근무한 후 퇴직할 때 근로자에게 일정액을 지급
    ③ 유급휴가 제도 : 일을 하지 않고도 임금을 받을 수 있는 경우
    2) 법정 외 복리후생 : 단체협약상 복리후생(강제적) ; 기업과 노조의 교섭결과
    순수 기업의 자발적 복리후생 ; 기업 임의로 도입, 기업자체 목적 도모
    ① 생활시설 ; 주택시설, 급식시설, 기타 생활상담소, 피복대여 등
    ② 경제시설 및 제도 ; 구매시설, 금융제도, 공제제도, 학자금 지원제도 등
    ③ 보건위생시설 ; 진료시설, 금융제도, 공제제도, 기타설비 등
    ④ 문화, 체육, 오락시설 등
    #인사제도#인사고과#인사관리