![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0001.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0002.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0003.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0004.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0005.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0006.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0007.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0008.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0009.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0010.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0011.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-12](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0012.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-13](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0013.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-14](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0014.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-15](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0015.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-16](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0016.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-17](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0017.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-18](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0018.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-19](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0019.gif)
![[인사관리론][기업사례]Bayer in Korea 인사관리제도-20](https://images.happyhaksul.com/thumb/14/13526-0020.gif)
분야
ppt2. 채용 및 복무
3. 성과관리
4. 교육훈련
5. 복지후생
6. 노사관계
7. 결론
1863년 작은 염료회사로 출발, 독일라인강변에 위치한 레버 쿠젠에 본사를 두고 세계 150여 개국에 진출해 있는 다국적 제약 및 화학회사
전 세계 350여 개의 자회사와 계열사를 거느리고 있으며 이 중 100여 곳 이상이 제조시설을 갖추고 있다.
사업 분야는 플라스틱, 고무, 폴리우레탄, 합성섬유, 유기약품, 염료 및 안료, 무기약품, 농약, 의약품 및 동물약품 등이다.
8%에 달하는 금액을 연구개발에 투자. 전세계 25개의 연구소에 12,000여명의 연구원을 두고 있다.
- 바이엘의 기업전략
전문성과 고부가가치를 지닌 제품에 역점을 둔 광범위하고도 짜임새 있는 생산 공정
세계적인 연구개발 네트워크 및 혁신에 대한 잠재력
시장 및 고개의 다양성, 전 세계에 걸친 제조활동
국제적 경영 팀의 조직적 개발
환경보호 및 안전 분야에 대한 명확한 책임인식