2025 LIG넥스원 HW 자소서 및 면접질문
분야
hwp1. 새로운 시각이나 끊임없는 혁신의 실행으로 문제를 포기하지 않고 해결했던 경험을 서술해주세요.
2. 타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성했던 경험을 서술해주세요.
3. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.
4. 면접 예상 질문
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1. 새로운 시각이나 끊임없는 혁신의 실행으로 문제를 포기하지 않고 해결했던 경험을 서술해주세요.
대학 시절, 저는 임베디드 시스템 설계 프로젝트를 수행하면서 예기치 않은 하드웨어 오류를 해결해야 했던 경험이 있습니다. 프로젝트 목표는 저전력 환경에서도 효율적으로 작동하는 센서 기반 데이터 수집 시스템을 설계하는 것이었습니다. 초기 설계 단계에서 기본적인 기능은 정상적으로 작동했지만, 실사용 환경에서는 간헐적으로 데이터 손실이 발생하는 문제가 있었습니다.
문제 해결을 위해 팀원들과 함께 논의했지만, 일반적인 디버깅 방법으로는 원인을 찾을 수 없었습니다. 하드웨어적인 결함인지, 펌웨어 최적화의 문제인지 확신할 수 없는 상황에서 기존과 다른 방식으로 접근해야 한다고 판단했습니다. 저는 신호의 흐름을 정밀하게 분석하기 위해 오실로스코프와 로직 애널라이저를 활용하여 신호 간 타이밍 오류를 추적하였습니다. 이를 통해 마이크로컨트롤러와 센서 간 데이터 전송 속도에서 작은 타이밍 지연이 발생하면서 버퍼 오버플로우가 일어난다는 사실을 발견했습니다.
해결책으로, DMA(Direct Memory Access) 방식을 도입하여 프로세서의 개입 없이 센서 데이터를 직접 메모리로 저장하도록 설계하였습니다. 이를 통해 데이터 전송 속도를 개선하고, 마이크로컨트롤러의 부하를 줄여 데이터 손실 문제를 해결할 수 있었습니다.
결과적으로, 시스템의 안정성이 크게 향상되었고, 목표했던 저전력 환경에서도 신뢰성 높은 데이터 수집이 가능해졌습니다. 이 경험을 통해, 문제를 해결하기 위해서는 기존의 방식에만 의존하지 않고 새로운 접근 방식을 모색하는 태도가 중요하다는 것을 배웠습니다. LIG넥스원의 HW 개발자로서도 주어진 문제를 분석하고 창의적인 해결책을 제시할 수 있는 능력을 발휘하며, 더욱 신뢰성 높은 방위산업 기술 개발에 기여하고 싶습니다.
2. 타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성했던 경험을 서술해주세요.
대학교 졸업 프로젝트에서 자율주행 드론을 설계하는 팀의 하드웨어 엔지니어로 참여했습니다. 팀의 목표는 GPS가 제한된 환경에서도 안정적으로 이동하는 드론을 개발하는 것이었으며, 저는 센서 및 회로 설계를 담당하였습니다.
프로젝트 초반에는 팀원들이 각자의 역할에 집중하면서 협업보다는 개별적인 작업에 의존하는 경향이 있었습니다. 특히, 소프트웨어 팀과 하드웨어 팀 간의 원활한 소통이 부족하여 센서 데이터의 처리 방식에서 충돌이 발생하였습니다.
이 문제를 해결하기 위해, 저는 팀원 간 협업 구조를 개선하는 역할을 자처했습니다. 먼저, 정기적인 회의를 제안하여 소프트웨어와 하드웨어 간 데이터 처리 방식에 대한 의견을 주고받을 수 있도록 하였습니다. 또한, 공용 문서를 작성하여 센서 인터페이스와 데이터 처리 방식에 대한 명확한 기준을 수립하였습니다.
이러한 협업 방식을 도입한 결과, 센서 데이터의 정합성이 확보되었고, 자율주행 알고리즘이 보다 안정적으로 작동하게 되었습니다. 또한, 프로젝트 완성도가 높아져 최종적으로 학과 캡스톤디자인 대회에서 우수상을 수상하는 성과를 거두었습니다.
이 경험을 통해, 단순히 개인의 역량뿐만 아니라 조직 내 협업을 이끌어내는 능력이 프로젝트의 성공에 중요한 요소임을 깨달았습니다. LIG넥스원에서도 다양한 부서와 협업하며 효율적인 커뮤니케이션을 통해 최적의 HW 솔루션을 개발하는 역할을 수행하고 싶습니다.
3. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.