⑴ KTF의 연혁 ․․․․․․․․․․․․․․․․2
⑵ KTF의 소개 및 현황 ․․․․․․․․․․․․․6
Ⅱ. 환경 변화에 따른 조직의 변화․․․․․․․․․․3
⑴ 영업조직의 변화․․․․․․․․․․․․․․․․8
- 초창기 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․8
- 성장기 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․8
- 성숙기 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․ 10
- 번호 이동성 및 010통합제도․․․․․․․․․․11
- Good Time Service․․․․․․․․․․․․․13
⑵ R&D조직의 변화 ․․․․․․․․․․․․․․․15
- 초창기 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․15
- 성장기 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․15
- 성숙기 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․16
Ⅲ. 조직 변화에 대한 분석 ․․․․․․․․․․․․․18
⑴ 영업조직 변화에 대한 분석 ․․․․․․․․․․․18
⑵ R&D조직 변화에 대한 분석 ․․․․․․․․․․․19
Ⅳ. KTF조직의 미래 발전 방안․․․․․․․․․․․20
또한 현재 KTF 경영의 중심은 바로 고객만족으로써 KTF는 최상의 통화품질과 고객 상담, 고객 혜택 등 다양한 부문에서 고객만족을 실천하고 있다. 그 예로 전화 위주의 상담시스템에서 벗어나 Web을 통하여 고객이 직접 실시간으로 상담원과 대화하고 필요한 자료 등을 전달할 수 있는 사이버 고객상담 시스템도 구축하였으며 우수고객을 대상으로 1:1 전담으로 상담해 주는 ꡐ엔젤 상담원ꡑ제를 도입해 보다 실질적인 상담이 이루어지고 있다. 또 장기 고객을 위한 국내 최고의 ꡐ통화요금 할인 혜택ꡑ도 제공하고 있다. 이러한 노력 위에 2003년 7월에는 전혀 새로운 개념의 고객만족 이념인 ꡐ굿타임 경영ꡑ을 선포하였는데 굿타임 경영이란 고객이 기대하는 그 이상의 특별한 경험을 제공하는 새로운 개념의 KTF만의 고객만족 경영이념이다.
그리고 KTF는 전국을 커버하는 1x 망을 기본으로 실시간TV 시청,각종 동영상 컨텐츠 감상 등 멀티미디어의 송수신이 자유로운 KTF의 IMT2000 서비스, fimm의 원동력인 1X-EVDO 망이 전국 대도시를 커버하고 있으며, 서울 및 수도권 지역을 중심으로 W-CDMA 기반 네트웍을 구성, 차세대 이동통신의 진가를 발휘하고 있는 KTF는 이미 국내에서 축적된 최강의 무선 네트웍 기술력을 기반으로 이제 글로벌 시장의 리더로 도약하고 있다.
KTF 2004년 성과보고서
LG경제연구소 http://www.lgeri.com/
디지털 타임즈 http://www.dt.co.kr/
아이 뉴스 http://www.inews24.com/
머니 투데이 http://www.moneytoday.co.kr/

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