[사회조직론] 한국 가톨릭 조직

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레포트 > 사회계열
2006.12.05
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소개글

[사회조직론] 한국 가톨릭 조직에 대한 자료입니다.

1.가톨릭 조직의 선정 이유

2.가톨릭 조직의 목표

3.가톨릭 조직의 특성

4. 환경에 따른 가톨릭 조직의 대응

5. 앞으로의 발전방향-결론

참고문헌 및 참고자료

본문내용

1.가톨릭 조직의 선정 이유

가톨릭 조직은 다른 종교조직과 달리 단일한 체계를 이루고 있다. 가톨릭 조직은 개신교 조직과와 달리 교황이라는 구심점을 중심으로 전형적인 관료제 조직 형태를 띠고 있다. 개신교는 개신교 아래 다양한 종파가 있어서 천주교와 같이 하나의 조직으로 설명하기는 힘들다. 현재 천주교는 1개의 종파이지만 개신교는 우리나라에서만 170여개로 나누어져 있으며, 그 안에 최대 종파인 장로교도 100여개로 나누어져 있는 현실이다.
가톨릭 상부 조직은 완벽한 피라미드 형태로 이루어져 있으며, 정점의 교황, 그 밑에 대주교, 대주교 아래 주교, 주교 아래 사제, 사제 아래에 평신도들로 이루어져 있다. 교황청이 있는 바티칸이 상위 조직이라면 그 아래에 대교구가 있고, 그 아래에 여러 개의 본당으로 구성된 교구가 존재한다.
또한 가톨릭 조직은 대외적인 목표와 실제적 목표가 일치하는 조직이다. 기업조직의 경우 대외적*이상적 목표가 존재하면서도 실제적으로는 조직의 생존과 영리의 추구를 목표로 생각하고 있다. 그러나 가톨릭 조직은 ‘모든 사람이 하느님 나라에 들어가는 것’이라는 대외적인 목표와 ‘신자재교육, 사회사업을 통한 모든 사람의 신자화’라는 실제적 목표가 일치한다. 이렇게 타 사회조직과 차별화된 점이 가톨릭 조직을 분석의 주제로 삼은 이유라고 할 수 있다.

한국 가톨릭 조직의 규모
한국의 천주교의 경우는 420여 만여 명의 신자가 있으며 교구 수는 서울·대구·광주 3개의 대교구를 포함하여 14개 교구이다. 본당은 765개 성직자는 추기경 2명을 포함하여 대주교 3명(한국인), 주교 14명(외국인 3명 포함)이 있다.

참고문헌

신광식, ,2004

김재득, , 가톨릭사회과학연구회, 제 16집 ,2004

김영수, , 한국 민속학 35호, 2002

박문수, , 2001

본당 현황 보고서
-천주교 대전교구 천안 두정동 성당

2004년 천주교 대전교구 주소록

천안 두정동 성당 홈페이지(cafe.daum.net/djkoinonia)

http://www.catholic.or.kr

http://www.pbc.co.kr

도움주신분들
서울대교구 가톨릭 대학생 연합회 지도 이승민 신부
고려대학교 가톨릭 학생회장 김성우

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