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[독후감] 이건희 개혁 10년 독후감

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    목차
    1. 이책을 읽게 된 동기
    I. 잠자는 삼성을 깨워라
    II. 삼성의 혼을 담아라
    III. 신경영이 이루어낸 월드베스트 신화
    IV. 기업경영의 핵심은 인재다
    V. 일류를 넘어 존경받는 기업으로
    2. 이 책을 읽고 생각한 개인적인 견해
    본문내용
    이 책은 크게 다섯 개의 단원으로 나뉘어져 있다. 첫 번째, 잠자는 삼성을 깨워라, 두 번째 삼성의 혼을 담아라, 세 번째 신경영이 이루어 낸 월드 베스트의 신화, 네 번째 기업경영의 핵심은 인재다, 다섯 번째 일류를 넘어 존경받는 기업으로 라는 큰 다섯 개의 단원으로 이루어져 있으며 이 다섯단원중 가장 인상깊었는 내용과 그 내용에 대해 개인적인 견해를 써보도록 하겠다.

    I. 잠자는 삼성을 깨워라.

    처음 삼성을 개혁에 촉발을 세운 것은 후쿠다 보고서였다. 1989년 삼성전자 정보통신 부문 디자인 고문으로 영입된 후쿠다 시게오가 자신이 일하는 과정에서 겪었던 삼성 디자인 부문의 문제점을 정리하여 기술에 관한 제언, 상품개발 프로세스에 관한 제언, 사업부제 실시에 따른 문제점등을 정리하였고, 이것을 토대로 삼성의 ‘질 경영’은 시작 되었다.
    이건희 회장은 이 보고서를 토대로 여태까지의 삼성의 문제점들을 낱낱이 지적하면서 질경영의 실패를 질타했으며,
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