[평생교육] 평생교육기관 경영의 기획
![[평생교육] 평생교육기관 경영의 기획-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/164/163972-0001.gif)
![[평생교육] 평생교육기관 경영의 기획-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/164/163972-0002.gif)
![[평생교육] 평생교육기관 경영의 기획-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/164/163972-0003.gif)
![[평생교육] 평생교육기관 경영의 기획-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/164/163972-0004.gif)
분야
hwp2. 평생교육기관 가치체계의 개발과 공유
1) 평생교육기관 가치체계의 구조
(1)평생교육기관 가치체계 : 하나의 평생교육기관이 가지고 있는 사명에서부터 경영목표에 이르는 가치관의 구조
(2)평생교육기관 가치체계의 요소
①사명 : 경영목적, 경영목표 수립의 기본 토대
②비전 : 그 기관의 사명을 성공적으로 수행하고 있는 기관의 미래상
③경영목적 : 기관의 비전을 구현해 가는 일정 기간 동안에 그 기관이 우선적으로 구현코 자 하는 특별한 가치
④경영목표 : 일정 기간에 구현코자 하는 경영목적을 보다 구체화한 것으로 경영목적의 구 현을 확인할 수 있는 지표로서의 역할
-> 위 네 가지 요소는 가장 궁극적인 사명에 입각하여 일관성을 유지해야 한다
2)평생교육기관 사명 및 비전의 성격
(1) 사명 및 비전의 의의
①평생교육기관에서의 사명 : 그 기관이 교육활동을 통해 궁극적으로 구현하고자 하는 목적
-> 존립 이유와 기본방향을 제시(공익적 ․ 복지적 성격이 강하기에 사명의 중요성이 큼)
②비전 : 조직이 그들의 사명을 훌륭하게 수행하고 있는 바람직한 미래의 상태를 가능한 한 뚜렷하게 정리한 것(기관이 나아갈 방향성을 제시)