좋은 회사를 위대한 회사로
도약 시킨 리더들의 3가지 간단한 진리
냉혹한 현실을 직시하라
고슴도치 컨셉의 세원
규율의 문화
기술 가속페달
플라이휠과 파멸의 올가미
위대한 회사 도약 고지 지키기
단계 5의 리더들은 개인적 겸양과 직업적 의지의 역설적인 결합을
구현하고 있다. 그들은 분명히 야망이 있지만,그 야망을 자기 자신
이 아니라 회사에 우선적으로 바친다
단계 5의 리더들은 차세대의 후계자들이 훨씬 더 큰 성공을 거둘
수 있는 기틀을 마련해 주는 데 반해서,자기 중심적인 단계 4의 리
더 들은 후계자들을 실패의 늪에 빠뜨리는 경우가 많다
단계 5의 리더들은 지속적인 성과를 일구어 내고자 하는 치유
불가능한 욕구에 사로잡혀 광적으로 일을 추진한다
그들은 회사를 키우는데 필요한 일이라면, 그 결정이 아무리
엄청나고 힘들지라도 무엇이든 할 결의가 되어 있다!!

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