![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0001.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0002.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0003.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0004.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0005.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0006.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0007.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0008.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0009.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0010.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0011.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-12](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0012.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-13](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0013.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-14](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0014.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-15](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0015.gif)
![[조직행동]군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스-16](https://images.happyhaksul.com/thumb/18/17177-0016.gif)
분야
ppt- 군대의 정의와 군대에서 발생하는 스트레스
본론
군대에서 발생하는 스트레스의 원인
- 리더십의 결여와 부재로 생기는 스트레스 와 해결방안
- 커뮤니케이션의 문제로 인한 스트레스와 해결방안
- 신뢰의 부족으로 인해 발생하는 스트레스와 해결방안
결론
- 느낌과 해결방안의 한계점
군대의 특징
- 상.하급자간의 명령과 복종으로 이루어지는 위계질서가 분명한 조직이고 조직 문화와 구조가 경직적이며 변화에 둔감한 편이다
그럼 군 생활은 어떠한가?
- 군대라는 조직의 특수한 성격때문에 많은 스트레스가 발생하고 있음
- 대부분의 스트레스가 상.하 계층 구조에서 발생하는데 스트레스의 요인을 크게 리더십, 커뮤니케이션, 신뢰의 부재에서 오는 이유로 보았음.
리더십의 결여와 부재로 생기는 문제점
군대 리더십의 정의 : 리더십에 대한 많은 학자들이 정의를 내렸고 또 그들의 의견 또한 다양하기에 한마디로 정의하긴 쉽지않으나 개인적인 생각으로는 리더십의 정의란 조직의 목적을 달성할 수 있도록 현명하게 조직을 이끄는 힘이라고 생각한다. 이 리더십에 대한 관심과 필요성은 일반조직에 비해 군에서 더 높게 나타난다. 그 이유는 군이 일반조직에 비해 조직 상위 층(지휘관) 에게 많은 책임과 권한을 부여하고 있으며 부대나 조직의 모든 행위가 지휘관을 중심으로 일어나고 있으므로 지휘관의 행위가 조직의 전반적인 임무수행에 큰 영향을 미치기 때문이다.