분야
hwp2. 주 5일 근무제의 경제ㆍ사회적 영향 ........... 2
3. 주 5일 근무 실시의 전제조건 ................. 4
1997년 대선주자들의 근로제도 개선 공약으로 대두된 주 5일 근무제도가 노ㆍ사ㆍ정 각각의 의견이 엇갈려 난항을 겪고 있는 가운데 2002.4.27 공무원을 대상으로 한 첫 토요 휴무제가 시범실시 되었다. 주 5일 근무제도의 도입으로 대세가 기운 현 상황에서 노ㆍ사ㆍ정은 서로 각자의 의견만을 주장하기 보단 양보와 타협으로 주 5일 근무제도의 안정적 정착을 위해 노력하여야 할 때이다. 그럼 이제부터 크게 3개단락(주 5일근무제도의 도입배경과 지금까지의 논의과정, 국내 경제ㆍ사회에 미치는 영향, 주 5일 근무 실시의 전제조건과 맺음말)으로 나누어 주 5일 근무제도에 대해 알아보겠다.
Ⅰ. 주 5일 근무를 둘러싼 논의
들어가기에 앞서, 주 5일 근무제 도입에 대한 그 동안의 흐름을 알아보겠다..종합일간지(조선, 중앙, 동아) 종합
주 5일근무 관련일지
1997 : 대선주자들의 선거공약사항으로 근로제도 개선을 제시
1998. 2월 : 국민의 정부 100대 국정과제 중 노동시장의 유연성 제고의 일환으로 임금, 근로시간 및 휴가제도의 개선을 포함
1998. 6월 : 노사정위원회에 근로시간 위원회를 설치 근로시간제도 개선 논의
2000. 3월 : 김 대통령, 근로시간 단축 관련 검토를 지시
2000.10월 : 노사정위원회에서 노동시간 단축의 기본원칙과 방향에 대해 포괄적 합의에 도달
2001. 7월 : 김 대통령, 국무회의에서 주 5일 근무제의 필요성을 개진
2001. 8월 : 정부가 조기시행 원칙을 천명하면서 재계와 노동계가 각기 입장을 표명
2002. 4월 : 공무원 첫 토요 휴무 시범실시
조선일보 ............. http://www.chosun.com
중앙일보 ............. http://www.donga.com
삼성경제 연구원 ...... http://www.seri.org
LG - 경제 연구원...... http://www.lgeri.com